七个不准对照材料实例（7篇）七个不准对照材料实例 开展落实七个不准专项工作实施方案 一、宣传教育阶段（4月中旬至4月底） 1、公司党委召开专题会议，部署专项工作。召开党组织书记例下面是小编为大家整理的七个不准对照材料实例（7篇）,供大家参考。
篇一：七个不准对照材料实例
开展落实七个不准专项工作实施方案
一、宣传教育阶段（4月中旬至4月底）
1、公司党委召开专题会议，部署专项工作。召开党组织书记例会进行动员。
2、公司纪委编发“七个不准”辅导材料，通过对七个不准”的释义和典型案例的剖析，帮助企业领导人员加深对贯彻落实“七个不准”要求重要性的认识，提高遵守“七个不准”要求的自觉性。
3、各党织要在4月底前在规定的范围对象中抓好思想发动，对因公出差或其它情况不能及时知晓专项工作的，要进行补课，做到“全覆盖，无遗漏。”
4、各党组织要采取自学、集中学习、讨论等形式，动员、组织范围对象学习“七个不准”要求，并将《胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全体会议上的重要讲话（摘要）《国有企业廉洁从政若干规定（试行）》《上海市委常委会“十不承诺”》《沈德咏同志在上海市国有企业党风建设和反腐败工作会议上的讲话》作为必学材料。要借中心组学习会、组织生活会等议安排一次学习讨论。
5、召开所属各单位工会负责人会议，传达、学习贯彻“七个不准”专项工作文件。各单位要将“七个不准”容张贴公示，并充分运用职工大会、局域网、内部简报等方式，使广大职工群众都熟知“七个不准”要求的内容，引导他们积极主动地参与监督支持这次专项工作。
二、自查自纠阶段（5月1日至6月底）
1、对近年来的信访举报件、审计中发现的突出问题进行分析，查找薄弱环节，发现问题，开展整改。
2、对现有规章制度进行梳理，有针对性地堵漏建制。尚未建立企业重大事项决策程序的单位，要以本次专项工作为契机，认真总结集体决策的做法和经验，抓紧制订、完善有关制度，切实规范集体决策程序。
3、公司发放“七个不准”自查自纠表，每领导人员都必须认真填写，按时上报。
4、召开专题组织生活会，范围对象要按照“七个不准”的要求，逐条对照、逐点检查、逐一明示，并形成书面材料。各单位专题组织生活会情况、党政主要领导的书面材料于6月30日前报公司纪委。
5、结合纪念“七一”组织学习参观，公司将组织党组织书记到先进单位学习取经，吸取好的经验和做法，查找差距，弥补不足。
三、专项查阶段（7月1日至8月中旬）
1、拓宽群众情况反映渠道，发挥职工群众在专项工作中的监督作用，公司设立专门电话63914797、专门信箱（登陆点击［世纪廉政］打开“纪委信箱”即可）接受群众监督举报。各单位要将上述电话、信箱地址与“七个不准”内容公布于众。
2、召开党组织书记例会，听取各位专项工作汇报；召开党风廉政建设联席会议，分析专项作中存在的问题，研究解决问题的方法。
3、对所属各单位专项工作进行检查。重点检查思想动员情况、自查自纠情况。检查采取听汇报、看材料、座谈访谈等形式进行。
篇二：七个不准对照材料实例
自集团上下贯彻落实中纪委“七个不准”专项工作启动以来，**总公司高度重视，周密部署，通过强化宣传教育、强化组织领导、强化监督检查，细化各项贯彻落实工作的时间节点，使专项工作开展的有声
有色，卓有成效。
学习动员行动迅速宣传形式灵活多样在宣传学习、明确要求阶段，**总经理张国江、党委书记马勇健等党政班子领导高度重视，亲自动员，带头导学，并提出通过学习，从政治建设、制度建设、加强案例教育三方面加强党风廉政建设的具体学习要求。同时在学习内容、过程、方式和方法上进行创新，充分考虑到当前的生产实际，将学习延伸到工厂、车间，使集中学习与分片学习同步进行，如**养殖分公司党支部将学习放在一线养殖人员集中的鱼塘边进行，将学习扩大化，延伸到公司骨干，使学习的针对性和可操作性进一步增强，使学习活动焕发出了勃勃生机。除了按照总公司要求，学习规定内容外，一些基层单位还结合本单位的实际，将“七个不准”要求进行细化和延伸，**米业基地分公司根据实际，对原有的规章制度进行梳理，在“五条禁令”的基础上，制定出了“六个不准”规定，明确规定哪些行为是允许的，哪些行为是违规的。**建设服务公司结合企业经营实际，制定了领导干部和工程技术人员廉洁从业“七个不准”规定，对涉及到工程招投标、设计方案、原材料采购方面进行了细化，从制度源头杜绝腐败行为的滋生，增强了学习的实效性和针对性。形式多样的宣传为学习活动注入了新的活力，除了通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传外，利用农场有线电视台发挥舆论宣传引导作用，在有线新闻节目中开设专栏节目，及时报道各单位学习的最新动态，在**上下营造了良好的学习氛围，使“七个不准”要求在党员干部中做到了入脑、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。自我对照、自我纠正工作务实、高效在自我对照、自我纠正阶段，**总公司纪委制定和下发了《国有企业领导人员（关键岗位人员）廉洁从业“七个不准”自查自纠表》，各党支部严格按照实施方案，及时召开了专题生活会，广大党员干部对照表格，从7个方面进行自我检查、自我纠正，查找自身薄弱环节，自觉加以改进，纷纷以书面形式上缴了学习体会和心得和整改意见书。新海腾电缆有限公司党总支五位成员，结合自身工作实际，不仅开展了深刻的批评与自我批评，还列出了自己在企业生产经营、管理中存在的问题，提出了努力的方向，明确了改进措施。**米业基地分公司班子成员在对照“七个不准”要求进行逐条对照，逐点检查，逐一明示后，对公司现有制度进行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正将“七个不准”的要求融入到经济决策、经营管理中，促进本单位经济的持续、健康发展。加强组织领导认真做好监督检查在监督检查阶段，**总公司专门召开了学习、贯彻、落实“七个不准”专项工
作交流会，对前一阶段各单位的学习、整改情况进行了总结交流，进一步明确了下一阶段的工作任务。明确提出在专项工作取得阶段性胜利的基础上，各单位要再接再厉，做好经验总结、推广等收尾工作，争取使专项工作划上一个圆满的句号。**纪委、组织科等部门还将牵头做好巡回监督检查工作，开展好定期与不定期的监督检查。收集、汇总好各单位开展“七个不准”工作中形成的好的经验和做法、为**建立反腐倡廉长效机制、营造和谐的廉政文化建设提供第一手的原材料和借鉴经验。为**全面打造上海域外生态农业集成创新示范基地，冲刺中国米业第一集团军方阵提供坚强的政治保证。
贯彻市总纪委“七个不准”专项工作情况汇报海鸥集团党委：根据沪工纪委（2014）2号文件的精神，我院于5月10日召开党委扩大会议，及时传达了4月30日上海市总工会直属机关纪委关于在市总直管单位集中开展贯彻落实中央纪委“七个不准”专项工作通知，明确了以党的十七大精神为指导，将严格执行“七个不准”的要求作为今年反腐倡廉工作的重中之重，同时，专项工作要与“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动相结合，进一步规范领导干部廉洁从业行为，提高党员干部廉洁自律的自觉性。5月14日在中心组学习会上，布置了各党支部要在近期内过一次双结合的专题生活会。通过专题组织生活形式，把上级纪委的工作部署及时地向全体党员进行传达，全面领会、贯彻落实中央、市委和上总的反腐倡廉的各项措施。我院的领导干部和广大党员通过专题学习，传达中央、市委和上总领导关于党风廉政建设的讲话精神，研究落实集团党委的有关工作安排，进一步提高了对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性的认识，陈豪主席代表党组所提出的“七不承诺”，对上总机关直管单位干部反腐倡廉工作要求非常明确，表明了市总党组反腐决心和倡廉力度，大家认为，党风廉政建设的重要环节是加强领导干部的作风建设。大家在讨论中认为，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。“一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉建设”，进一步落实党风廉政建设责任制，贯彻民主集中制的各项制度，必将对企事业单位的党风廉政建设起到很大的指导意义。纷纷表示从我做起，从源头做起，从全党动员和社会监督做起，把党中央对反腐倡廉的要求落到实处。中共上海市工人疗养院委员会二ｏｏ八年五月十六日贯彻市总纪委“七个不准”专项工作汇报（二）海鸥集团党委：根据市总工会直属机关纪委和集团党委的部署，我院于5月15日至6月15日期间，开展贯彻落实中央纪委“七个不准”专项第二阶段工作，认真对照沪工纪委
（2014）2号文件的有关规定，进入自查自纠阶段，每一名班子成员都要自觉对照文件精神，真正掌握“七个不准”的要求，贯彻有则改之，无者加勉原则，认真清理思想和行为，认真准备书面报告，在专题组织生活会上进行对照、检查、明示。
我院的领导干部和广大党员通过“七个不准”专题学习，广泛深入传达中纪委、市纪委和上总领导和集团领导关于党风廉政建设的指示精神，具体研究落实集团党委对专项工作安排意见，结合本单位的具体情况，细化自查自纠工作环节，查找工作程序和权力监督的薄弱环节，认真做好自觉执行和监督防范工作。发现有违反“七个不准”要求的，要坚决予以纠正，提出整改措施。
党员们在学习讨论中提出，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。要做到“一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉建设”，要进一步落实党风廉政建设责任制，贯彻民主集中制的各项制度，要提高重大工作决策的科学性和透明度，严格执行工作规则程序，把贯彻“七个不准”的要求融入决策、管理和经营之中，保障工疗的各项日常工作有序开展和事业发展顺利进行。
中共上海市工人疗养院委员会二ｏｏ八年六月十二日本次专项工作分三个步骤实施：一、宣传教育阶段（4月中旬至4月底）1、公司党委召开专题会议，部署专项工作。召开党组织书记例会进行动员。2、公司纪委编发“七个不准”辅导材料，通过对七个不准”的释义和典型案例的剖析，帮助企业领导人员加深对贯彻落实“七个不准”要求重要性的认识，提高遵守“七个不准”要求的自觉性。3、各党织要在4月底前在规定的范围对象中抓好思想发动，对因公出差或其它情况不能及时知晓专项工作的，要进行补课，做到“全覆盖，无遗漏。”4、各党组织要采取自学、集中学习、讨论等形式，动员、组织范围对象学习“七个不准”要求，并将《胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全体会议上的重要讲话（摘要）《国有企业廉洁从政若干规定（试行）》《上海市委常委会“十不承诺”》《沈德咏同志在上海市国有企业党风建设和反腐败工作会议上的讲话》作为必学材料。要借中心组学习会、组织生活会等议安排一次学习讨论。5、召开所属各单位工会负责人会议，传达、学习贯彻“七个不准”专项工作文件。各单位要将“七个不准”容张贴公示，并充分运用职工大会、局域网、内部简报等方式，使广大职工群众都熟知“七个不准”要求的内容，引导他们积极主动地参与监督支持这次专项工作。二、自查自纠阶段（5月1日至6月底）1、对近年来的信访举报件、审计中发现的突出问题进行分析，查找薄弱环节，发现问题，开展整改。
2、对现有规章制度进行梳理，有针对性地堵漏建制。尚未建立企业重大事项决策程序的单位，要以本次专项工作为契机，认真总结集体决策的做法和经验，抓紧制订、完善有关制度，切实规范集体决策程序。
3、公司发放“七个不准”自查自纠表，每领导人员都必须认真填写，按时上报。4、召开专题组织生活会，范围对象要按照“七个不准”的要求，逐条对照、
逐点检查、逐一明示，并形成书面材料。各单位专题组织生活会情况、党政主要领导的书面材料于6月30日前报公司纪委。
5、结合纪念“七一”组织学习参观，公司将组织党组织书记到先进单位学习取经，吸取好的经验和做法，查找差距，弥补不足。
三、专项查阶段（7月1日至8月中旬）1、拓宽群众情况反映渠道，发挥职工群众在专项工作中的监督作用，公司设立专门电话63914797、专门信箱（登陆点击［世纪廉政］打开“纪委信箱”即可）接受群众监督举报。各单位要将上述电话、信箱地址与“七个不准”内容公布于众。2、召开党组织书记例会，听取各位专项工作汇报；召开党风廉政建设联席会议，分析专项作中存在的问题，研究解决问题的方法。3、对所属各单位专项工作进行检查。重点检查思想动员情况、自查自纠情况。检查采取听汇报、看材料、座谈访谈等形式进行。4、严肃认真查处问题。对虽有问题，但在自查自纠阶段向组织说明情况、纠正问题、情节较轻的，以批评教育为主；对问题较严重，但能主动向组织说清问题并纠正错误的，可以依据有关规定从轻、减轻或者免于处；对严重违反“七个不准”要求、又刻意瞒报、不进行自查自纠的，发现一起坚决查处一起，绝不姑息。关于在企业中开展“七个不准”专项检查的情况报告市经济纪工委：根据市经济工作党委沪经工委[2014]45号文件精神，结合我院实际，院纪委和科技产业处组织了对全院国有企业（或经济实体，下同）“七个不准”的专项检查，全院19家企业纳入检查范围。此次专项检查分为认真组织学习宣传（4月下旬-5月下旬）、深入开展自查自纠（6月上旬-6月中旬）和总结整改（6月下旬-7月上旬）三个阶段。在第一阶段，院纪委、科技产业处于5月7日召开各总支（支部）、纪检委员会议，对开展“七个不准”专项检查进行动员布置，下发院纪委和科技产业处联合制定的《关于在企业中开展“七个不准”专项检查的通知》（沪农科纪[2014]5号），对各单位就开展“七个不准”专项检查提出了工作要求。会后，各所属企业运用会议、板报、发放学习资料、组织专题讨论等形式学习宣传“七个不准”。在第二阶段，各总支（支部）指导督促各所属企业结合本单位实际，根据“七个不准”要求，逐条对照，逐点检查，逐一明示，全院19家院及所属企业写出了书面自查报告。在第三阶段，各企业针对存在问题加强管理措施，院纪委和科技产业处于7
月14日联合召开总结分析会，总结“七个不准”专项检查工作，拟定院的强化措施。
从专项检查结果看，近年来全院国有企业中尚未发现涉及“七个不准”的突出问题。但是在某些企业和研究所的开发部门中还存在着1
管理不严、工作不规范等违规违纪隐患。比如，有的坐支销售款，有的用集体款以个人名义购买公用物品，有的产品库房管理不严格，有的企业采购原料定价缺乏内控约束机制，有的企业财务管理不严格不规范，等等。
对上述问题，已本着边查边纠原则，督促有关企业和部门制定了整改措施。为防止以后类似问题发生，我院拟强化以下两项措施：一要加强国有企业党员领导干部的教育，包括理想信念教育、廉洁从业教育以及党纪国法教育等，督促各有关总支（支部）强化管理功能，进一步落实主管企业的党风廉政建设责任制，进一步增强企业经营管理人员的依法经营、廉洁从业意识，进一步加强企业内部管理。第二，院纪委监察室将会同院科技产业处联合制定加强企业财、物管理的制度，做到用制度管权，用制度管人，用制度管事，前移关口，堵塞漏洞。
特此报告。针对国有企业领导人员七个“不准”针对国有企业领导人员七个“不准”一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。从事营利性经营活动提供便利条件。三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。四、不准擅自抵押、担保、委托理财。本人或特定关系人谋取利益。从事营利性经营活动提供便利条件。三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。四、不准擅自抵押、担保、委托理财。二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。针对国有企业领导人员七个“不准”针对国有企业领导人员七个“不准”一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的
便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。本人或特定关系人谋取利益。二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。用职权谋取私利。
从事营利性经营活动提供便利条件。用职权谋取私利。三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利四、不准擅自抵押、担保、委托理财。四、不准擅自抵押、担保、委托理财。五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。针对国有企业领导人员七个“不准”针对国有企业领导人员七个“不准”一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。本人或特定关系人谋取利益。二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。四、不准擅自抵押、担保、委托理财。四、不准擅自抵押、担保、委托理财。五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。关于“七个不准”教育整顿活动开展情况的汇报人口和计划生育工作七个不准开展中药材中药饮片等七个专项监督检查工作总结“七个不准”要求学习自查报告
中纪委七个不准自查自纠报告
篇三：七个不准对照材料实例
学习“七不准七做到”个人对照材料自红河县施行七不准七做到纪律后，我对工作的纪律认识更加深刻，思想态度也得到了很大提高，对党和国家的教育方针政策也体会的更深刻。现对我学习七不准七做到查找问题和整改情况如下：（一）不准违反法律法规、政治纪律、政治规矩，做到遵规守纪，
对党忠诚，讲政治有信念。查找问题：现在我还不是一名共产党员，对党和国家的方针政策了解的还不够。整改措施：利用现阶段的网络在线学法系统，加强对党和国家政策方针的学习，在本学期内进一步提高自己的思想觉悟。整改时间2018年10月15日前。（二）不准在工作上推诿扯皮、自作主张、酒后上课、酗酒误事，
做到服从安排，作风优良，讲规矩有纪律。查找问题：工作中基本能做到遵守规矩，但碰到棘手问题时候会有沮丧，消极的心理。整改时间：通过本次学习，在以后的工作中多向领导、同事寻求帮助，争取每天都能以积极乐观的态度面对工作。整改时间2018年10月15日前。（三）不准在课堂上吸烟看报、玩打手机、消极怠工、得过且过，
做到恪尽职守，言传身教，讲奉献有作为。查找问题：工作中对一些无法解决的教育教学工作问题会产生懒惰心理，会影响到自己的工作。整改措施：多学习上级下发文件以及学校规章制度，做到遵规守纪，不畏惧工作中的难题，勇于上进，争取做一名优秀的人民教师。整改
时间2018年10月15日前。（四）不准向学生及家长推销商品、乱提要求、从事有偿家教，
做到严以律己，干净做人，讲道德有品行。查找问题：课余时间我会无偿帮助学生解决学习问题，有时候会影响了学生的休息时间。整改措施：以后尽量在课上帮助学生解决学习问题，不影响学生的课余休闲娱乐时间，给学生从体育等方面全面发展。整改时间2018年10月15日前。（五）不准参与赌博、参加迷信邪教和非法上访活动，不讲社会公德，做到严以修身，为人师表，讲素养有追求。查找问题：我从无参与赌博、邪教、非法上访等活动，作为一名人民教师我能够严格要求自己，为人师表。整改措施：多加强自身的道德修养，争取把每一位学生都培养成有文化、有品德的新时代好少年，不断增强自己的人格魅力，把教师的影响力传播的每一名学生的心理。整改时间2018年10月15日前。（六）不准闹无原则纠纷和矛盾、打架斗殴、打小报告搞小动作，做到团结友爱，齐心协力，讲大局有公心。查找问题：在工作我我能做到尊敬领导、团结同事，无任何违规违纪的不良行为，但是在与同事的交流沟通上还不足，尤其是在班级的教育教学工作中，有时候因为工作繁忙，对班级学生的问题未能及时与科任教师、班主任等沟通交流。整改措施：坚决拒接矛盾和纠纷，能宽容大度的对待领导、同事、学生之间的矛盾和误会，在以后的工作中积极帮助同事消除工作、生活中的
一些误会，使我们的集体更加团结友爱，师生之间更加和睦、融洽。整改时间2018年10月15日前。
（七）不准讥讽侮辱、体罚歧视、恫吓威胁学生，做到关爱学生，以人为本，讲文明有爱心。查找问题：在对待学生问题上，课堂上有时候因为急于求成，对学生要求过于严格，使得学生感觉压力较大。整改措施：按照国家的青少年的发展规划，让学生充分发挥自主学习能动性，尽量少布置一些作业任务，让学生在课后能够有充分的时间休息，不以成绩为判断学生的标准，加强对学生的关爱，对学习思想态度有问题的学生及时沟通，及时与家长沟通，让每一名学生都能感受到我的爱。整改时间2018年10月15日前。
“七不准七做到”帮助我从思想态度根源上使我在工作中不断进步，不断完善自我，让我逐渐成为一名优秀的人民教师，在未来工作中我将继续学习，继续奋斗，从思想、行动上向党组织靠拢，为了祖国的富强而贡献自己的力量。
篇四：七个不准对照材料实例
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七个有之对照检查材料
篇一：七个有之对照检查材料七个有之:
搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的有之。七个有之个人对照检查材料搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：在干部选拔任用当中，能够严格按照：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则。
搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：本人从未搞团团伙伙、拉帮结派，工作中始终做到对全体同志一视同仁。
搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面一直非常注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、选举中等，本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。
搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风。
搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。
搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未
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能够及时制止并给予批评教育。党的教育实践活动七个有之对照检查材料
进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。
一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。
二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出
问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出具体说明，没有所列问题的也要进行明示。
三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对
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待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出
问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题，但群众反映较多、情况较复杂的，与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。
五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题，这些问题查摆要紧密联系工作实际，更加深入具体。既讲“普通话”，又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要
把这些问题查准找实，避免千人一面。同一份对照检查材料，对张三是符合要求的，换个李四改头换面套上，就会文不对题，每个人存在的问题不同，对照检查的内容也会不同。
六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上，是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析，查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。
七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为
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起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。
篇二：七个有之对照检查材料七个有之对照检查材料七个有之对照检查材料塔城地区种羊场于三友党的十八大以来，新一届中央领导集体着眼新的形势和任务，审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间，我对照政治上坚强和“四风”问题具体表现深刻剖析了自己的不足之处，制定了整改措施和整改期限，并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实“三
严三实”(树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)要求，对照“7个有之”等问题，做个人剖析如下：
一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的干部，我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。二、对照“七个有之”存在的问题1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中，能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则，不搞任人唯亲，不搞一言堂。
2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中，本人能够团结
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一切同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。
3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣，更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。
4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察考核中，本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票，为上述行为而不耻。
5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中，能够坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿，绝不把组织上的成绩当做个人邀宠的筹码。
6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场坚定，行动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决执行中央、自治区和地
委行署的决策部署，有时候对上级政策理解不深不透时执行力会打折扣，但绝对不会阳奉阴违。7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部，本人坚持下级服从上级，个人服从组织，地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。
三、产生问题的原因产生问题的原因主要体现在学习缺乏经常性，工作缺乏主动性，开展批评和自我批评存在过关思想。深层次的原因还是自己的宗旨意识不够强，勤政要求不够严，廉政标准不够高，需要我在今后的工作和生活中严格按照“三严三实”的要求踏踏实实予以修正自己。
四、今后整改措施一是学习好。对七个有之的具体表现、危害程度要警醒于心，警醒于行，时刻严守政治纪律、整治规矩。按纪律做事，按规矩做人。
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二是领会好。领会好七个有之的深刻内涵。结合教育实践整改落实情
搞尾大不掉、妄议中央的有之。
况，认真反省自己，找差距找不足。
七个有之个人对照检查材料
三是贯彻好。贯彻好中央八项规定、自治区事项规定和地委七条意见，
搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：在干部选拔任用当中，能够严格
认真履行职责。增强宗旨意识，改进工作作风。大胆创新改革，锐意
按照：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、注重实绩原则;公开、平
进取，为建设美丽中国、幸福塔城而努力工作。
等、竞争、择优原则，民主集中制原则。
篇三：精选推荐整理版七个有之对照检查材料范文
搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：本人从未搞团团伙伙、拉帮结派，
七个有之对照检查材料范文
工作中始终做到对全体同志一视同仁。
七个有之:
搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面一直非常注意自己
搞任人唯亲、排斥异己的有之;
的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论;
搞团团伙伙、拉帮结派的有之;
不造谣、不信谣。
搞匿名诬告、制造谣言的有之;
搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、选举中等，
搞收买人心、拉动选票的有之;
本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式，请求他人给予自
搞封官许愿、弹冠相庆的有之;
己关照，也从不参与协助他人拉票。
搞自行其是、阳奉阴违的有之;
搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未答应给其他同
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志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风。
搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。
搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。
党的教育实践活动七个有之对照检查材料进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查
找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出具体说明，没有所列问题的也要进行明示。
三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事
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例。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题，但群众反映较多、情况较复杂的，与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应专门进行查
摆。没有此类问题的也要进行明示。五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点
的问题，这些问题查摆要紧密联系工作实际，更加深入具体。既讲“普通话”，又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要把这些问题查准找实，避免千人一面。同一份对照检查材料，对张三是符合要求的，换个李四改头换面套上，就会文不对题，每个人存在的问题不同，对照检查的内容也会不同。
六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上，是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持
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得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析，查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。
七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。
篇五：七个不准对照材料实例
“七不讲”专题民主生活会个人对照检查材料
根据XX党委的安排和部署，按照XX的要求和工作安排，我积极学习相关文件和讲话精神，边学边思，深挖思想，对标检查，剖析根源，同时结合工作实际，坚持批评与自我批评，与周围的党员同志们积极交流。通过最近的学习，我的思想认识有了新的提高，弥补了思想上的不足，明晰了认识的模糊地带，强化了自己信仰。我深刻认识到，作为一名党员，必须不断增强“四个意识”，坚决守住党纪国法的底线，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，坚决执行党的政治纪律，反分裂斗争纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。
一、旗帜鲜明地对“两面人”亮剑
我认真的阅读了自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求，通过学习和反思，深刻地认识到：沙塔尔·沙吾提之流就是干部队伍中的两面人，他们无视党的政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，党员意识淡薄，丧失理想信念，履职尽职不够，公然与人民为敌，传播双泛思想、为三股势力培
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育温床，是个十足的反革命集团，给党和人事业带来惨重损失，我们必须深刻分析其思想和行为，坚决把反分裂的意识扎根在自己思想中，不能在大是大非面前犯糊涂!
习总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调：“在新疆看干部，首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”作为新疆的党员干部，更要严守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持把政治坚强作为第一标准。要坚定不移地与党保持高度一致，不搞台上台下“两面派”，不当人前人后“两面人”，自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗教旗号，煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争，以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”，真诚服务各族群众，多办暖人心、得人心的事，最大限度争取民心、凝聚民心，让群众像石榴籽一样紧紧地抱在一起。
二、实事求是地查改自身问题
(一)不讲政治
不讲政治,犹如蒙眼走路,掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。
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近年来党内很多高级干部,就长期不讲政治,以至于'毫无政治信仰',最终落得个身败名裂的下场。对照检查中，自己主要存在两个问题：第一是学习不到位，第二是行动有缺陷。
在学习上，对党的宗教政策学习不到位，认识有短板，对宗教极端势力的危害认识肤浅。民族宗教工作的知识、理论没有随着时代的发展及时更新。往往只注重身边、业务涉及的政策和理论，眼光狭窄。对于如何防止分裂分子利用国家政策，利用民族感情搞渗透搞破坏的认识不足，导致洞察力减弱，一旦遇到群众工作中的难点，便束手无策。
在行动上，在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时,存在形式主义，有时候空喊口号，以声音落实文件、以文件落实文件;遇到复杂问题，没有区分不同群体、千差万别的工作,不问行事原因、不看实际需要,采取一刀切的标准,没有抓好落实。
(二)不讲纪律
习近平总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。
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在思想认识上，我能认识到讲纪律的重要性，但是没有牢记于心，学以致用还不够。具体表现在对于突发情况，自己不能及时有效的对照党的纪律进行认识和处置，深切的体会到“书到用时方恨少”的困境。
在实际的工作中，对于有些同志的轻微违纪行为，碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出，怕得罪同志，瞻前顾后;看到上级处分干部时，对于一些做出贡献的干部抱有同情心和理解，没有将他们违纪行为的巨大危害认识清楚。
(三)不讲大局
大局意识是一个党员领导干部的必备素质，反思自己，我很惭愧，在大局观方面必须要要加强。主要有以下几个方面：
忽视基础性工作，而是急于出政绩。在个别时候，热衷于“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。例如在XX工作中，没有考虑XX的实际，急于求成，虽然事后XXX，但是导致了一些问题，一些本该避免的的错误没有避免，给群众和同志们带来损失。
在有些工作中定政策、抓工作不唯实，没有从本地区、本部门的实际出发，没有从上级的大局考虑，思想认识不到位，心里
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就有怨言，工作也没做好。遇到困难工作缺乏激情，怕出乱子，不求有功、但求无过。
(四)不讲团结
民族团结是我国各族人民的生命线,在自治区工作，民族团结更是我们常挂在嘴边，常体现在工作中的一句话。与其他同志相比，我在民族团结上还有需要提高的地方。
一方面，在工作之余，单位之外，和少数民族群众交流较少。由于工作的原因，往往没有合理安排时间，去积极的联系周边群众，和他们多说话，多谈心，了解他们的生活和精神状态，同时，由于了解的缺乏，也没有积极向上级反馈情况。
另一方面，没有积极主动探索促进民族团结，增进民族友谊的新思路和新方法，满足与把上级交给的任务完成。没有将民族团结的思想入脑如心，和各族群众没有实现心与心得沟通和交流，自己的工作也就没了创造性。
(五)不讲责任
党员尤其是党员干部要在其位，谋其政，敢于担当。这不仅
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是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。
在工作中，我的担当性不足，有时候缺乏无私无畏的勇气，维稳工作安好中，事情安排的过多，没有充分发挥同志们的积极性，自己一手抓，反倒越乱。
该挑重任的时候，有点畏惧，怕自己没本事，不敢硬碰硬。例如在民族团结工作中，针对信息沟通渠道不畅的问题，多次开会研究，但是提高效果不大，自己想不出办法，心生气馁。
(六)不讲忠诚
讲忠诚，就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。
我认为我存在的主要问题是:随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验,但是通过对照检查发现，自己欠缺的还是很多，必须纠正自己的这些错误思想，时刻有一种危机感和紧迫感，才能警钟长鸣。
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(七)不讲原则
讲原则，是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力。权力如果失去纪律、原则的约束，就会像脱缰的野马、失控的洪水，祸国殃民。我的问题在于处理人情和原则上容易在原则上退步。
遇到情面问题，就当“老好人”，对歪风邪气不敢“批”，对复杂矛盾和问题不敢“碰”，对正确意见不敢“顶”，到头来，自己的工作不能正常推进，问题也没解决了;在亲情、友情、上下级之情上，有时候没有把握好尺度，不仅让大家有意见，也“玷污”的真正纯洁的感情。
三、问题产生原因
通过自己的总结和同志们对我的批评，我分析了自己产生上述问题的原因。
(一)理论学习欠缺
在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，尤其是对马克思主义基本原理、国家民族政策，根基不实，知识落后。没有
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真正把学习作为一种追求、一种责任。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够系统，精神“篱笆”扎得不牢对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)服务意识淡薄
对工作不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有'事不关己，高高挂起'的思想，没有深刻理解'全心全意为人民服务'的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。'一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去'的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。'一切为了群众'是要求我们真正做到全心全意为人民服务，做到树立党员一面旗的良好形象。
(三)党性修养放松
政治理论学习不够必然带来世界观改造的放松，党性修养和
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锻炼也难以跟上实际的需求。在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，认为自己入党时间长，受党的教育多年，感到自己在党性方面问题不大，有自足感。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，对自己的信心产生动摇，甚至怀疑自己不合潮流，跟不上时代，也不自觉地放松了自己的党性要求。
四、今后努力的方向
讲政治讲纪律讲原则。首先，牢固树立四个意识，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。同自治区党委、全区各级党组织、广大党员干部和各族群众一致，要坚定原则立场，在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。
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讲大局讲团结。解决思想境界低的问题，要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想，围绕全处管理工作，立足本职、顾全大局、团结合作，自觉维护集体荣誉，增强整体活力，杜绝自由主义现象的发生，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。深刻认识反恐形势的严峻性、复杂性，从维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题，从自治区实际出发，牢固树立反恐意识，把反恐作为维稳工作一项重中之重的任务切实负起责任，切实掌握工作主动权，把工作做得细之又细、严之又严，全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。
讲责任讲忠诚。党员姓党，坚持党性、对党忠诚不是一个空洞的口号，而是一个重大政治原则，不但要体现在思想上，更要落实在行动上。要坚定理想信念，牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线，矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强政治定力，时刻向中央基准看齐，与中央保持一致，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要为党不懈奋斗，做到在党言党、在党为党、在党忧党。要在加强党性修养中提升担当的思想境界，要在勤奋学习中提升担当的能力素质，要在做好实际工作中提升担当的具体本领，认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先贤先进“四面镜子”，用“三严三实”的要求和无私无畏的勇气
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对照、检查、改进和提高自己;面对丑恶现象敢于亮剑，毫不含糊地作坚决斗争。
作为共产党员，我们必须积极地与本单位、本行业各族干部群众一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作。不负党委的重托，扎实做好本职工作，共同创造新业绩。
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篇六：七个不准对照材料实例
针对国有企业领导人员七个“不准”
针对国有企业领导人员七个“不准”
一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为
本人或特定关系人谋取利益。
本人或特定关系人谋取利益。
二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人
从事营利性经营活动提供便利条件。
从事营利性经营活动提供便利条件。
三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利
用职权谋取私利。
用职权谋取私利。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增
发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。
六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。
七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。
针对国有企业领导人员七个“不准”
针对国有企业领导人员七个“不准”
一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为
本人或特定关系人谋取利益。
本人或特定关系人谋取利益。
二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人
从事营利性经营活动提供便利条件。
从事营利性经营活动提供便利条件。
三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利
用职权谋取私利。
用职权谋取私利。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增
发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。
六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。
七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。
针对国有企业领导人员七个“不准”
针对国有企业领导人员七个“不准”
一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为一、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为
本人或特定关系人谋取利益。
本人或特定关系人谋取利益。
二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人二、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人
从事营利性经营活动提供便利条件。
从事营利性经营活动提供便利条件。
三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利三、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利
用职权谋取私利。
用职权谋取私利。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
四、不准擅自抵押、担保、委托理财。
五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增五、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增
发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。
六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。
七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。七、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。
篇七：七个不准对照材料实例
不要在建构筑物电杆树木公交站点等公共场所或者市政设施上乱贴乱画乱刻乱涂
哈尔滨市“七不准”条例
不准随地吐痰；
不准随地便溺；
不准乱扔乱倒；
不准乱摆乱放；
不准乱贴乱画；
不准损坏公用设施；
不准乱穿马路、闯红灯
“八要八不要”大家来对照
一、要保持环境卫生；不要随地乱扔乱倒垃圾、污水、废弃物和随地吐痰、便溺。二、要爱护花草树木；不要折枝、掐花、乱穿草坪。三、要爱护公共环境；不要在街路两侧和公共场地拴绳挂物、晾晒衣物、排放噪声。四、要爱护公用设施；不要损坏公用电话亭、报刊亭、果皮箱、绿地栅栏等设施。五、要按规定摆摊设点经营；不要随意店外占道经营和维修、清洗车辆。六、要按规定停放车辆；不要随意在城市道路、广场、绿地内和其他公共场所乱停乱放车辆。七、要按规定在公共揭示栏中张贴广告；不要在建（构）筑物、电杆、树木、公交站点等公共场所或者市政设施上乱贴、乱画、乱刻、乱涂。八、要保持车辆整洁；不要驾驶车容车貌不整的车辆在道路上行驶。
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