2022党支部共建交流发言材料怎么写6篇

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2022党支部共建交流发言材料怎么写6篇

篇一:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  2022年公司党建工作经验发言材料

  2022年公司党建工作经验发言材料

  近年来,公司党委围绕开展抓党建、抓好党建促开展,充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用,把党的政治优势转化为推动企业转型升级的开展优势,实现了党建与开展互促双赢。

  一、建强堡垒,引领企业成长

  公司党委始终坚持狠抓内治,致力于自身建设和效劳企业开展,提出围绕中心、效劳大局、参与管理的工作定位。一是优化组织体系。坚持把思想好、能力强的年青党员选拔为公司党委成员,名党委成员中人为岁以下,让党委班子充满青春活力和创新动力。积极调整党组织设置,按年龄段划分个党支部,充分利用同龄人思想相近、志趣相投的特点,发挥模范带头作用。二是建强骨干队伍。大力实施双培工程,把优秀党员员工培养成为企业骨干,把企业骨干培养成为党员。目前,公司%的党员已成为业务骨干,其中名优秀党员进入了公司中层以上管理岗位,名公司高管在党委的培养下开展为党员。公司在经营收入之外,每年为党委成员、党支部书记发放人均万元的绩效奖励,强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《党委议事决策制度》《维稳工作制度》等项党务工作制度,党委直接参与企业开展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实,参与企业的重大决策、人事任用,做到在行政领导上当好核心,在决策开展上当好参谋,在生产经营中加强监督,在内部管理上当好后盾。

  二、党建铸魂,塑造X精神

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  按照以人为本理念,公司党委将党的先进文化融入企业经营管理之中,塑造了诚信、创新、人和、开展的精神,铸就企业之魂。一是创办学院。依托党员活动室,每年投入多万元,经常性组织党员和员工学政治、学经营、学管理、学技术。公司党委创办的内部刊物《园》,充分展现形象和员工风采,已经成为企业文化生活的一局部。二是严格党内生活。结合企业实际,深入组织开展以忠诚、责任、干净为主题的假设我是效劳对象大讨论活动和社会主义核心价值观教育。强化三会一课,公司党委委员和党支部书记每年至少讲一次党课,对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受开展红利,通过开展拉、帮、带活动,以实际行动为困难员工分忧解难,改善了员工交通、午餐补贴,解决名外地员工住房问题和名员工户口问题,为家贫困家庭送去温暖,为重病患员工家庭捐款元,为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任,年在对口扶贫、捐助公益事业方面投入万元,解决名残疾人就业问题,被市政府授予爱心单位荣誉称号。

  三、凝心聚力,助推转型开展

  公司党委把为党旗争辉、为企业增效、为职工代言、为股东分忧作为工作出发点和落脚点,创新活动方式,彰显党建工作的强大生机与活力。一是引导党员创先争优。结合非公企业党建五强创示范集中推进年活动,深入开展叫响我是共产党员,争做三种人活动,促使党员争做市场开拓的先行者、企业文化的带头人、关心员工的贴心人,让每名党员成为一面旗帜。大力实施党员先锋工程,开展亮身份、践承诺、比奉献、促开展活动,划分党员责任区、设立党员示范岗,用实际行动带动广阔员工创先争优。公司销售区域的拓展、新产品的开发、销售业绩的纪录,%由党员创造。优秀党员张亚珍年被全国总工会授予五一劳动奖章,创立了劳模创新工作室,为全体员工树立了典范。二是建言献策助力转型。通过组织广阔党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、

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  科技创新等活动,助推企业转型,形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的创新格局。年以来,公司党员共提出合理化意见、建议条,创造价值多万元,为公司节约本钱近万元。三是公司开展逆势而上。年,党员员工在止损、平安、开展等工作中勇于带头、敢于承当,不仅扭转了困局,而且经济收入比年增长了%,利润增加多万元。年,在宏观经济形势十分严峻的情况下,截至月底,公司经营收入同比增长%,前个月缴纳的税收、取得的利润均到达了年全年总和,公司员工人均工资收入同比增长%。

  金牛奋舞腾飞梦,党建铸就开展魂。精工在党组织的正确引领下,正以崭新的姿态和矫健的步伐,披荆斩棘,迈向新的征程。

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篇二:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  四以示范点创建为契机以点带面推动党建工作整体上台阶为全面推广和应用支部标准化建设经验在示范点创建工作结束后我局立即召开了全系统党建工作现场会向全系统各级党组织部署和明确以124为主线的标准化建设任务提出2018年全面建整体上逐一过的支部标准化建设工作目标采取积极有效的措施全面推广创建经验力争实现以点带面整体提升全系统党建工作水平的目标

  党支部建设标准化经验交流发言

  2018年,我局直属机关党委在市直工委领导下,以重点推动党支部标准化示范点创建抓手,示范先行,以点带面,不断完善系统党组织基础建设,提升党支部组织力,发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的,选取了xx支部作为局的代表,申请创建支部标准化示范点,形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为,这套工作体系符合xx质监部门党建工作实际,促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:一、以《责任清单》为依据,构建有特色的领导保障机制我局党组去年研究编制了《xx市xx局抓机关党建工作责任清单》,以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中,我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量,构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告,明确由局机关党委书记和对口联系xx检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组,要求党办全程参与创建,及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和xx检测院总支四支部人员为主体的创建工作组,制定创建工作方案,明确任务目标和责任划分,形成创建合力。二是落实保障措施。局机关和xx检测院共同安排了xx万元专项经费保障创建工作,规划装修了党

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  员活动室,添置投影、音响等设备并购置一批书籍,制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册,保障了创建工作顺利推进。三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围,制作拍摄了高水准的党建文化宣传片--《xx》(被省直工委向省委组织部推荐为xx作品),在xx检测院院刊、网站开辟“党建专栏”,定期发布党建工作信息与党员活动情况,打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台,充分展现党员风采,掀起创建热潮。二、以落实“四个一”为主线,高标准达到支部标准化建设要求落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措,我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作,并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求,结合支部实际全面提升标准化建设水平,做好全系统支部标准化建设的标杆。一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者,制定支部年度工作要点和任务清单,明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理,认真按标准核定基数和统一缴费标准,要求支部党员每月主动缴纳党费,支部按月公示党费收支情况。二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度,认真开展民主评议、志愿服务活动等工作,并安排专人负责党务系统信息的动态录入,组织了xx次党务系统信息专项检查梳理,确保信息数据的准确性和完整性。同时,机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段,认真做好党务管理系

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  统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对,督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案,坚持高标准、高质量,力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室,购置铁皮档案柜和档案盒,党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”,安排专人严格日常管理,确保档案材料真实齐全。201x年,承担创建任务的支部完成档案收集归档xx件,其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案xx件,并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。三、以“两个党课”为抓手,突出亮点探索党员教育管理新模式按照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求,我局直属机关党委将党员教育“两个党课”创新举措结合标准化建设要求进行试点,着力打造支部亮点品牌。“两个党课”指“精品党课”和“党课微讲堂”,是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措,目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题,力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。一是积极创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案,设计了党课标志,制定完善了一系列工作表格,明确了党课教育的重点、形式、流程和要求,成功打造了党课教育品牌。具体形式上,“精品党课”力求讲出成效、形成精品,并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课,

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  多讲身边事和所思、所悟、所感,活跃了党课氛围,拉近了党课距离,使党员干部得到充分的锤炼与提升。2017年,共组织3次精品党课、19次微党课,都取得预期成效。二是不断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活动,成立了党员学习微信群,每个工作日上午推送分享学习信息,要求党员及时学习并跟贴讨论。201x年,共组织xx次微学习活动,确保了人员、时间的全覆盖。另外,利用党课教育平台举办各种主题思想分享会,组织支部党员以集体交流分享的形式,相互启发,共同提高。三是规范思想政治工作。突出支部的政治功能,定期召开会议研究分析党员思想状况,有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角,书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀,形成常态化和制度化的走访慰问机制,如为党员过政治生日等,充分体现党组织温暖。四、以示范点创建为契机,以点带面推动党建工作整体上台阶为全面推广和应用支部标准化建设经验,在示范点创建工作结束后,我局立即召开了全系统党建工作现场会,向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设任务,提出2018年“全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标,采取积极有效的措施全面推广创建经验,力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制,逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度,明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体

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  年度任务指标,并把支部标准化建设作为2018年度的工作重点之一,任务到人、责任到人,确保达到“全面建、整体上”的要求。二是进一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手,定期组织对各支部的党务专项检查,重点核查党务系统与各种台帐、记事本、记录本是否一致,党员档案是否动态更新,确保“四个一”举措干在经常、落到实处,全面打牢支部建设。三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年1月起,在全系统全面推进“两个党课”及“每天十分钟”微学习活动,要求普通党员每年至少讲1次党课,支部委员和党员领导干部至少讲2次党课,全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识,确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。

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篇三:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  二抓抓班子注重并强并并村工作步入良性循环我我上任的第一件事是抓新任任村级班子建设6日日我组织3个村的前任支支部书记召开了交心会66日我组织村支两委同同志召开了碰头会见面会会会上大家知无不言言言无不尽敞开心扉抱着着诚恳的态度对新村班子子建设党建工作中心工工作发展思路等方面献计计献策6日会议上我们村支两委的分工分线线值班值守进行了进一步步明确分工既注重特长又注重个性差异

  在全县村(社区)党支部书记培训班上的交流发言材料

  在全县村(社区)党支部书记培训班上的交流发言材料

  尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫***,来自于***村,我村是原***、**

  村、***村3个村合并而成,是***31个合并村中村情最为复杂的新建制村。5月底,我服从组织安排,担任**村党支部书记。今天能在这里和大家一起交流工作,我倍感荣幸。在紧张而充实的两天学习培训中,我受益匪浅,感谢组织部和县委党校给我们搭建了这个学习、交流的平台。通过这次培训,既增长了知识,拓宽了视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。下面,结合我村的实际,我把学习的感受和并村后的工作情况作一个简单的交流,不到之处敬请批评指正。

  一、抓认识、注重并心并村工作开展推进以来,针对我村村民一些模糊认识,针对一些片面观点,我们旗帜鲜明地宣传贯彻省、市、县、乡的并村政策、方案、流程,讲纪律、讲正气、讲大局,把并村工作当作新形势下农村工作的重点工作来推进、来落

  实。现在,我们三村合一,绝大部分群众是理解的、参与的、支持的、配合的。即使有个别群众有牢骚、有怨言,我作为支部书记,我能够晓之以理、动之以情,我能够换位思考,站在他们的立场的角度,帮助他们释疑解惑,一个多月来,2700名群众能够顾全大局,自觉服从乡党委、政府的并村部署,能够服从新村支两委的领导。

  二、抓班子、注重并强

  并村工作步入良性循环,我上任的第一件事是抓新任村级班子建设,6月5日,我组织3个村的前任支部书记召开了交心会,6月8日我组织村支两委同志召开了碰头会、见面会,会上大家知无不言、言无不尽,敞开心扉,抱着诚恳的态度,对新村班子建设、党建工作、中心工作、发展思路等方面献计献策,6月8日会议上,我们村支两委的分工分线、值班值守进行了进一步明确,分工既注重特长,又注重个性差异。一个月以来,村支两委同志能够团结一心,绝对维护班子的团结,能够做到民主决策、民主理财、民主管理,大家能够分工又协作,分内又分外,齐心协力共同管理村内事项,服务2700群众,班子战斗力、凝聚力、向心力明显增强。

  三、抓举措、注重并和

  我村以建制村合并为契机,顶住工作压力,直面工作困难,正视工作瓶颈,村常任干部个个有担子,人人讲奉献,既分工,又协作,团结一心,全力推进各项工作。一是抓制度建设。我们制订了值班办公制度、全程代理办事制度、村级财务管理制度、重大事项报告制度、会议制度,所有制度上墙公示接受群众监督、批评,我们在原有基础上对村内各项制度进行及时修订及时完善,让并村机制体制不断优化、不断强化。二是抓矛盾分析调处。并村后,我们发扬白加黑、5加2的精神,结合留守儿童摸底,残疾对象扶助,防汛救灾等工作,入组入户进行调查,对群众的合理诉求、工作建议、邻里纠纷进行一一梳理、一一登记、一一汇总,每个周一我们召开专题会议研究和部署,所有村常任干部统一由支部书记、村主任调派,处理突发事件、突发矛盾,及时把矛盾化解在萌芽状态。三是全程代理群众诉求。除在村部集体办公的2—3名村干部外,其余几名同志只要群众有诉求,由分工干部统一收集,统一到乡到县相关部门办理。四是给村民知情权。村级重大事项推行四议两公开,村支两委根据村民意见,结合村情实际,制订了近四年发展规划,发展规划举措在村民代表会上通过后向全村公示,给群众一个明白。目前,我们通过以上工作举措,全力推进各项工作,并村并出了新面貌。

  一个多月来,协助群众办理了户口迁移、房屋审批、二孩生育证办理等实事32人次;在大家的努力下,我村8名五保户集中安置用地得到了落实,总投资300万元的生态农庄建设正顺利推进,5公里路灯亮化工程等正在进行筹资,新村村级活动中心选址也尘埃落地,李真人殿登山旅游开发规划也正在抓紧落实。我们以务实的作风,无畏的勇气,全力推进**村的各项工作建设,焕然一新的工作新气象赢得了2700名群众的赞誉和支持。

  各位领导,各位同志,我虽然取得了点点成绩,但同组织的要求差之较大,同兄弟单位相比,同样有许多不足,我将在今年的工作中,虚心向各位学习,以这次培训会为契机,团结带领全村干群,乘势而上,务实作为,把岩石村建设成为美丽富饶的新农村!

  最后祝在座各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事胜意!

  

  

篇四:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  一年来在公司党委的正确领导下我支部群策群力扎实有效的开展了创先争优活动取得了明显的成效党员干部的思想认识工作水平得到了很大的提升但在很多方面还存在一定的差距工作中还存在许多不足之处希望各位领导各位同仁多提宝贵意见我支部将在今后的工作中不断完善党建工作加强交流学习发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用为全队的安全生产保驾护航为公司的不断发展做出应有的贡献

  基层党建交流发言材料

  尊敬的各位领导:根据会议安排,下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报:一、基本情况Xx乡全乡国土面积200.15平方公里,辖五个村委会,41个村民小组,总人口7407人。Xx乡党委下设一个党总支,10个党支部,36个党小组,党员329名,其中男261人,女68人,党员占全乡总人口的4.4%,xx族244人,占党员总数的74.2%.二、工作开展情况加强党组织建设践行科学发展观在开展党建工作中,xx乡党委紧紧抓住干部队伍建设这条主线,结合实践科学发展观来开展工作。年初结合上级党委的要求制定出党建工作方案和年度工作计划,明确党的基层组织目标任务。在9月份开展了深入学习实践科学发展观活动,xx乡第一时间召开了启动会,出台了实施方案,明确了学习的内容和目的,紧紧围绕“党员干部受教育、科技发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员组成了学习实践科学发展观领导

  小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。加强作风建设不断提高党员的整体素质Xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容,有计划、有针对性地组织党员和领导干部,特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》,教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强党性观念,做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求,重视从源头上预防和惩治腐败;加大对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施,机关作风有了明显转变,纯洁了党员队伍,进一步密切了党群、干群关系。充分发挥组织战斗堡垒作用培养致富带头人乡党委始终坚持党要管党,从严治党的方针,以创建党建工作先进总支为目标,以强化基层组织建设为重点,以培育高素质党建队伍为主线,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方法,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

  和党员的先锋模范作用,增强了党的建设活动,取得了显著成效。按照“找准一个项目,选准一个地方,培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求,积极在全乡建设科技党员示范点,培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人,提高了党员科技文化素质,增强了发展经济、依靠科技致富的本领,为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。三、取得的主要成绩通过落实深入学习实践科学发展观和开展基层党建工作,xx乡各项事业取得了长足的发展。结合移民搬迁工作中党员分散的实际情况,009年5月15日在xxx外迁点成立了xx党支部,党支部的组建,为党员充分发挥先锋模范作用营造了良好的氛围。随后,在州委组织部、县委组织部的指导下,在xxx党支部开展了以增强群众国家意识、国民意识、国防意识、国门意识、国土意识的“红旗飘飘”工程。如今xxx党支部已成为省、州、县“红旗飘飘”工程示范点;同时加大力度做好消除无党员空白村工作,我乡xx村新寨三组属xx移民搬迁村民小组,本村民小组大多数群众为彝族,且信仰基督教。结合无党员空白村民小组的实际情况,乡党委督促、联合村党支部,多次到村民小组做工作,今年六月已有2人向村党支部递交入党申请书,并有1人已通过

  村党支部大会的讨论,报乡党委审批,接收为中共预备党员,按上级部门的要求时限消除了党员空白村;还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度,改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方案,结合自身实际,完成了全乡41个村组项目的申报工作,包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目,真正做到急群众所急,解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作,使广大群众得到实惠,减轻了负担,受惠群众达225户1266人,在提高群众生产、生活水平的同时,也为勐约乡新农村建设奠定了基础。同时,扎实开展科学发展观学习活动,并通过学习开展科学发展观,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高推进科学发展的能力和本领,不断提高业务素质,切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。总之,虽然我乡党建工作取得了一些成绩,但离上级党委的要求还有一定的差距,在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。党建工作经验交流材料:完善机制创新思路

  不断引领创先争优活动迈向新水平尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起

  来,灵活调整传统点评方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中,使点评活动取得了一定的成效。二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产生,每半年进行一次测评,对监督员的工作进行民主测评,不合格人员进行及时的更换,对活动的开展起到了一定的督促指导作用。考核方面,我们充分结合实际,按照支部工作精简化的工作思路,实施综合考核法,有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来,考核内容汇总到一张表格上,避免了考核表众多,容易出现重复考核,不便于工作等缺点,既对党员干部实施了有效考核,又简化了工作程序,有效的提高了工作效率。三、创新活动载体,促进安全生产进程。活动开展以来,为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用,促进安全生产,我支部还成立了党员攻关小组,成立党员技术攻关小组,解决生产技术难题。在创先争优活动开展

  过程中,为进一步营造浓厚的创先争优氛围,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合我队安全生产实际,我们组织成立了一个党员技术攻关小组,最大限度地发挥党员的才智,解决生产技术难题,小组成员通过技术讨论这一平台,及时反映员工在工作中提出的意见、建议,及时反映生产中存在的问题和难题,并讨论解决办法,制定整改措施。活动开展以来,我们共征集员工合理化建议130余条,小改小革、科技创新83项,其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩,获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明,党员技术攻关小组,可以凝聚集体的智慧,更好地发挥出党员的先锋模范作用,同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会,个人的综合能力也达到了快速提高,有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患,个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。为了能使活动开展扎实有效,不流于形式,我们在工作思路上下功夫,在工作方式上做文章,多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集,集思广益,充分发挥广大员工的集体智慧,为活动的开展出谋划策。一年来,

  共累计征集到好的建议及意见30多条,采纳10多条,有效促进了活动的开展。一年来,在公司党委的正确领导下,我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动,取得了明显的成效,党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导,各位同仁多提宝贵意见,我支部将在今后的工作中不断完善党建工作,加强交流学习,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航,为公司的不断发展做出应有的贡献!我的发言完毕,谢谢大家。党建工作经验交流材料:完善机制创新思路

  不断引领创先争优活动迈向新水平通风队党支部011年10月17日基层党建展示工作经验交流材料以党建展示活动为载体推动社区全面建设发展

  尊敬的XXX、XXX、各位领导:大家好!紫气东来,吉地生辉,XX社区今天带着十分激动的心情,

  迎来了各位领导光临本社区检查指导工作,在此我谨代表XX社区“两委”及广大的社区居民对各位领导的光临表示最热烈的欢迎,同时对多年来关心、支持、帮助城东社区经济、社会发展各位领导表示最诚挚的谢意。XX社区辖区面积XX平方公里,常住居民XX户,总人口XXX人,其中非农人口XX人,农业人口XX人;现有党员XX人,一支部以原农村小组党员为主有XX人,二支部以街道居民和退离休党员为主有XX人,三支部以永安市场职工和经营户流动党员为主有XX人。随着社会主义市场经济的发展和完善,农村城市化、城市社区化的进程逐渐加快,社会重心逐步向社区转移,社会矛盾在社区体现,党员也在向社区聚集,党的建设必须适应这种转变,切实加强党在社区基层建设,巩固党在基层社区的执政基础。社区党建工作展示是党建工作的一个部分,党建展示工作着力展现党建工作成果,从不同侧面,不同视角展示社区基层党组织在社区建设、发展、服务工作中所发挥的引导带头作用。增强党组织的凝聚力,提高党员在社区居民中的影响力和号召力。XX社区在各级党委、政府的高度重视下被列为全县党建工作展示和创先争优活动示范点单位之一。X月X日早上九点,县委组织部X部长一行到社区检查指导工作,提出县委组织部决定把XX社区打造为社区党建工作展示示和创

  先争优活动范点,要求我们在X月XX日前硬件改造展板制作全面结束,社区当天及时召开了各种层次的会议,认真贯彻落实县委X副书记、X部长、镇党委X书记的指示精神,社区“两委”就这次开展党建展示和创先争优活动的工作态度是:虽然时间紧、任务重、困难多,但是也要向我们以往所做的工作一样,不做就不做,做就要做好,不讲任何条件,不畏惧任何困难,高标准、高质量、高规格的完成好各级党委政府精心打造的党建工作和创先争优活动示范点。因此社区“两委”高度重视这项工作,总支书记亲自抓,分管领导具体抓,成立两个领导组,一个领导组由总支委员XXX负责,负责组织实施社区院内的环境整治,会议室、图书室、各办公室的改造施工工作;一个领导组由总支部副书记XXX负责,负责各展示板面的设计、制作、安装、搜集图片资料,购置会议室各办公室用品,工作分工到组,责任到人。X月X日也就是X部长指示的第二天施工队进入社区全面展开室内外的改造施工,由于时间紧、任务重、质量要求高,领导组全体成员日以继夜加班加点的工作,施工领导组作息工作时间与施工队同步,经过苦战18天,接近尾声的5天晚上加班到凌晨两点,5月10日晚加班到凌晨5点半才休息。5月10日按县委组织部、XX镇党委的要求全面完成党建展示和创先争优活动点所有的工作,在这期间得到了X部长、X副部长、镇党委X书记、X副书记的大

  力支持,经常到社区检查指导工作,使社区党建展示工作顺利完成。X月X日社区迎来了县委X书记一行到社区检查指导工作,X月X日迎来了县政府X县长,县纪委X书记一行到社区检查指导工作。X书记、X县长看了我们所有的展板非常高兴。并对县委组织部、XX镇党委、XX社区所做的工作给予了高度评价,在展板的有些细节上提出了意见和建议,我们根据X书记、X县长的要求两天内完善了展板细节上的不足提升了展板的高规格、高质量。由于XX社区党建展示工作和创先争优活动的开展取得显著成效,引起了有关部门的关注。通过党建展示带动了精神文明、共青团、民兵、纪检监察、妇女、计生、土地、人民调解等社区一系列工作的展示,在做这些工作展示期间得到了这些单位的大力关心和支持,在这里我代表社区谢谢你们。社区通过党建展示活动和创先争优活动的开展,完善了各办公室的制度责任,改善工作办公条件,凝聚了社区“两委”的团结力、向心力、战斗力。结合创先争优活动的开展,XX社区党总支部紧紧抓住这一机遇,以党建展示和创先争优活动为载体,全面推进社区建设发展,进一步的提升党建工作水平。一是抓党建促进创优争先活动,充分发挥社区党员队伍在社区建设中的重要作用,开展党员在社区居民中要把党员身份亮出来,让“社区以人为本,人以社区为家”的宗

  旨,在每一个党员身上充分体现出来,充分发挥社区党组织正确的导向作用。二是抓党建促发展,围绕党的大局开展社区各项工作,结合社区失业下岗人员多,失地农民多,集体经济发展薄弱的实际情况,XX社区党总支部积极配合社区居委会,争取各级政府的优惠政策,积极招商引资开发使用好预留用地,使死宝变成活宝,解决好失地农民,失业下岗人员的生产生活问题。三是抓党建促服务,通过完善协调机制,有效整合社区资源,不断提高社区的整体服务功能,发挥党总支部统揽全局,协调各方面核心作用,构建社区服务体系,拓展社区服务领域,积极开展便民利民,救助保障,工、青、妇等分别结合各自职能积极参与社区服务。四是抓党建促文明,结合社区开展创先争优活动中,组织党员在社区服务中的发挥先锋模范作用,让居民内心理念上和客观环境上逐步形成对社区的一种自然归属感、认同感。积极推进社区居民“十星级文明户”“平安和谐家庭”“五好家庭”创建活动,紧密结合不同时期公民道德建设的重点工作,广泛开展社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德教育,引导居民坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,发挥中华民族艰苦奋斗,自强不息的精神。社区党总支部将带领广大党员干部深入开展创先争优活动,巩固深入学习实践科学发展观活动成果,为社区的发展引导好、落实好、服务好,以创先争优为动力,做好社区的各项

  工作,给社区的居民真正享受到创先争优活动带来的实惠。各位领导,XX社区党建展示工作和创先争优活动的开展历时XX余天,耗资XX万多元,终于完成了县委组织部、镇党委打造社区党建展示和创先争优活动示范点。近期社区迎接来中共XX州委X书记、X副书记、州委常委X副州长、州委常委州政法委X书记、X副书记、XX县委、政府、纪委、组织部、宣传部、人武部、团县委、妇联、民政、计生、土地等多个部门单位的领导分别到社区检查指导工作。XX县委组织部、XX县各乡镇、各村、等多家单位和部门考察组到社区参观考察。州委X书记对XX县委、政府、组织部、XX镇党委、XX社区开展党建展示工作和创优争先活动给予了高度评价,X书记亲切的和我们面对面的进行了交谈,我们也如实地把基层组织工作中的困难和问题向X书记作了汇报,临行时X书记亲切的接见了我们社区“两委”全体成员,并合影留念。各位领导,XX社区在党建展示工作和创先争优活动中所做的工作离各级党委、政府的要求还存在不足,我们将通过今天各位领导的检查指导,给我们提出更加完美的意见和建议,我们会在第一时间内加以改进完善,用实际行动来报答各级领导的关心支持,同时通过今天现场会的相互交流,吸收各乡镇党委、政府的好经验、好思路、好做法。融入到我们社区党建展示和创先争优活动中,使社区党的建设、精神

  文明建设、和谐社区建设、经济社会发展跃上一个新的台阶。各位领导,今天XX社区迎来了这么多的贵人,展示了“贵人踏吉地,吉地生辉”XX的明天一定更美好!谢谢大家!突出创新主题扎实推进基层党组织建设——称杆乡党委在全县党建工作会议上的交流材料

  尊敬的李书记,各位领导:大家上午好!受会议的安排和各位领导的关心,下面我就称杆乡近年来党建工作的开展情况进行交流汇报,不妥之处,敬请批评指正。称杆乡共辖11个行政村,139个自然村,209个村民小组,现有农业人口17968人。乡党委下设18个党支部,其中农村党支部11个,机关党支部1个,企事业党支部6个,共有党员807名,其中预备党员74名,女党员96名,占党员总数的11.90%,35岁以下的党员327名,占党员总数的40.52%,大专以上党员98名,占党员总数的12.14%。近年来,称杆乡党委始终以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?的工作思路,坚持科学定位、积极跟进,自觉融入、主动服务的要求,以加强党的执政能力建设为重点,紧密结合新时期党建工作特点,全面推进基层党的思想、组织、作风、制度和阵地建设,使全乡党员队伍建设有了新进展,

  党的基层组织建设有了新突破,党的作风建设有了新加强,实现了经济社会和党的建设同步发展。一、突出“创新机制”主题,形成合力齐抓党建工作格局乡党委始终坚持?抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展?的指导思想,把加强党的建设作为党委的主要职责,认真落实?书记抓、抓书记?的总体要求,毫不放松地抓好基层党建工作。一是健全党建领导责任机制,确保?有人抓?。每年乡党委召开了党建工作会议,全面安排部署党建工作,并与各党支部签订目标责任书,建立党委书记为第一责任人、副书记和组织委员为直接责任人、支部书记为具体负责人,一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。二是健全党建工作推进机制,确保?经常抓?。党委定期召于党建工作例会,把基层党建与项目建设、信访维稳、三农工作同研究、同部署、同推进,实现基层党建工作经常化管理。坚持?年初有计划安排,年中有落实检查,年底有绩效考评?的党建工作机制,采取巡回检查、暗访调研等多种方式,定期或不定期对基层党建工作进行督促检查,及时发现和解决问题,指导好基层开展党建工作。三是健全党建工作考评机制,确保?抓得好?。健全了党政领导班子?一岗双责?、定期检查和年终述评党建工作责任制,实行绩效工资考核、党建工作经费安排与农村党支部党建工作相挂钩,提高各党支部开展党建工作的积极性。

  二、突出“创新学习”主题,加强党员队伍思想建设乡党委始终坚持用邓小平理论和?三个代表?重要思想科学武装党员干部,用现代科学知识和一切文明成果充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍思想素质。一是全面开展学习型党组织建设活动。乡党委按照各级党委关于学习型党组织的要求,以建设学习型组织为目标,以?学习成就发展?为理念,以建设学习型组织、学习型干部、学习型党员的?三型?组织为载体,扎实推进学习型党组织建设,全力提高全乡干部群众的理论学习能力、综合素质能力、业务工作能力。在学习活动中,采取?四结合?促学习,即把学习政策理论与进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用技术知识与解决农村各类热点、难点问题相结合,把学习上级会议精神与落实各项重点工作任务相结合,把所学理论知识与推动本职工作相结合。二是认真抓好党员干部教育培训工作。农村党员干部生活在农村,工作在农村,同农民群众接触最经常、最直接、最广泛,是农村各项建设的直接组织者、推动者和实践着,同时也是党联系广大群众的桥梁和纽带,党的路线方针要靠广大农村党员干部来贯彻落实。针对称杆乡一些农村党员特别是部分村?两委?班子成员,领导发展能力不强、眼界不宽、思

  路不清、机遇意识不强、思想观念僵化、工作方式简单的实际,乡党委采取?机关党员干部走下去,农村党员干部走上来,创造条件一起走出去?的方式开展党员培训,每年开展党员干部培训15场次以上,接受培训党员干部在500人次以上。在培训过程中,培训党员干部要树好?做致富带富的领头雁、做上传下达的联心桥、做正民风树新风的风向标?意识,在带头勤劳致富和带领群众致富,带头宣传执行党的方针政策和国家法律法规,带头学习科学文化知识和推广农业新技术,带头帮助群众排忧解难和维护群众利益,带头搞好公益事业和维护农村社会稳定等方面发挥先锋模范作用,树立?大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、更困难?的意识,达到?变山变水先变人,变人先变带头人?的目标要求。三是积极开展党员电化教育。全乡11个村全配有电教设备,开通了远程教育平台,各村党支部安排专人进行定期播放。通过收看远程教育相关栏目后,不断增强广大党员干部和群众的科技意识,开阔农村党员群众眼界,拓宽知识面。三、突出“创新制度”主题,切实加强各级领导班子建设乡党委严格按照?五个好?党委的要求,建立健全党内

  民主生活会等各项制度,确立了?党委总揽但不包揽、协调但不取代?的工作制度,形成了党委与政府、人大之间相互

  协调配合、相互补台的工作格局,加强党委班子龙头带动作用。一是做到四个统一。对班子工作进行统一安排调度,对重大决策统一协商,对中心工作统一安排部署,对各项工作推进统一步调,形成了班子团结协作,默契配合,共谋发展的政治局面。二是强化三种制度。建立健全党委中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习各个时期党的任务和理论成果,切实提高班子成员的政治修养和知识水平;贯彻民主集中制度,健全党委内部议事和决策制度,重大问题和重大决策都严格按照程序讨论决定。三是加强日常党建工作落实力度。乡党要求各级党组织要采取?走下去?检查、?请上来?汇报、?坐下来?交流等方式,及时掌握基层党组织存在的问题和困难。四是推进村级民主政治建设。健全村党组织领导下的村民自治机制,坚持和完善村民代表会议、四议两公开、?一事一议?、村务公开、党务公开等制度,实行民主管理,加强民主监督。五是全面推行?党建‘上下’双向述职?制度。每年就履行党建职责情况,乡党委向县委述职,向各党支部书记述职;各党党支部书记既向乡党委述职,又向支部党员大会述职。通过双向述职,实施双向监督,让所有书记一起?晒太阳?,进一步增强了书记抓党建的自觉性和主动性。四、突出“创新培养”主题,提高基层组织战斗堡垒作用称杆乡基层组织建设中存在村党支部不敢吸收优秀

  人才,信教群众多,党员人数少,?人情入党?和?近亲繁殖?等现象,针对这一情况,乡党委采取强有力地培养措施。一是要求各党支部在发展党员过程中,放宽视野,注重从回乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡青年、村组干部中发现和培养入党积极分子,不断加大?三培双带?力度,变?坐等上门?为?主动培养?,不断拓宽党员培养渠道。二是通过开展文艺晚会、体育比赛、义务劳动、上党课等各种活动载体,展示党员风彩,扩大党的影响,塑造党的形象,使一大批思想好、有文化、会致富的经济能人加入到党组织中来,进一步改善党员队伍结构。三是重点加大了信教群众较多村组的党员发展力度,建立?推优帮带?式的发展党员,明确要求信教群众较多村组每年必须培养发展2名以上入党积极分子,实现信教群众较多村组党员发展经常化、规范化。四是?四群?教育活开展以来,乡党委认

  农村基层党建工作情况交流汇报材料一、深化“三级联创”,提高基层党组织建设水平中央提出新农村建设战略任务后,全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求,紧扣主题,不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式,形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大

  先进性活动成果,把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制,着力抓好乡村和涉农部门的党建工作,把检查考评党建和新农村建设紧密结合,用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设,结合换届转变职能,提高能力,强化管理,搞好服务,增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”,挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动,深入一线帮农助农,大干产业基地建设,切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务,把创建活动与经济发展和农民增收有机结合,充分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责,为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台,提供舞台。项目化实施“三个培养”,突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合,通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源,有效调动培养对象的主动性和进取心。二、抓好基础性工作,努力夯实基层党建工作党建工作重点在基层,关键在基础。加强党的基层组织建设,必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委,10个党组,31个总支,436个支部,共

  有党员16466名,占全县总人口的3.83%。总体看,全县上岗就业党员少,务农务工党员多,做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置,把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法,增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度,加大对基层党的建设专题调研,完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员,建成26个农村示范点,117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部+支部”要求,与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。健全保障机制,从制度上保证各项教育活动开展经费,根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点,推行发展党员责任追究、公示和票决等制度,严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。20XX年至20XX年,累计发展党员2348名,居全市之首。积极采取多种形式,增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个,1422名党员获得绿色证书,497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个,“党员电教家庭播放点”270个,电化教育从党员向群众

  覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主集中制原则,在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部,以实绩用干部,以竞争出干部,以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见,积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验,选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼,参与社会主义新农村建设。三、创新工作机制,增强农村基层党组织建设活力近年来,我县根据市委的总体要求,创新村民自治机制,大力实施产业协会和村民理事会创建活动,满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要,逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。按照“民办、民管、民受益”的要求,采取“支部+协会”、“协会+公司+基地+农户”等不同模式,依托产业基地,组建各类产业协会。组建农村产业协会275个,会员达7235人,其中党员1704人,协会累计进行科技培训742场次,受训七万多人次。目前,**镇**村茶叶协会,**村养殖协会,**乡**村蚕桑产业协会,**乡**村蔬菜协会,**乡**

  村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范,作用明显。20XX年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务,全面提高茶叶种植水平。20XX年全村茶叶收入达到284.5万元,占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上,以协会为主体,积极引进新品种,为会员协调信贷资金20多万元,统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种,推动了蚕桑产业的发展。20XX年实现蚕茧产量17311千克,实现收入34.1万元,会员年收入达1100多元。按照“积极稳妥、扎实推进”的原则,着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制,实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会,全县在82个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式,实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责,发挥引领作用,重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村,农村水、电、路等基础设施快速推进,环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式,实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责,变“为民作主”为“让民作主”,进一步规范了农村公共事务管理机制。

  四、加大载体创建力度,为新农村建设提供组织保证一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验,结合**实际,构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式,积极采取项目整合、资源整合等有力措施,大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设,切实把40万农民的思想统一到发展上来,凝聚建设社会主义新农村的强大动力。二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平,不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制,保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。三是丰富“三级联创”活动内容,开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求,围绕“十四个一”建设内容,以改善农民生产生活环境为重点,突出抓好产业发展和基础设施建设,完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发展生态化”的路子,加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作,选好配强村级组织领导班子;以下派新农村工作队为突破,重点抓好基层干部

  队伍能力建设和作风建设;以“五带头”党组织评创为载体,积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部,加大基层党组织功能建设力度;以“农村困难党员关爱行动”为带动,建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会,加强领导和协调。实行党建工作项目化管理,把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制,激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施,产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效,各项建设整体推进,建成经济林果12.74万亩,改造基本农田第9900亩,建成进村入户硬板路116公里。20XX年,全县实现农村经济总收入7.78亿元,增13.5%,农民人均纯收入达1470元,增10.9%,完成2.6万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩,茶园23.8万亩,蚕桑基地3.5万亩。通过不断探索和实践,我们认为,做好基层党建工作,必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用,加强和改进党对经

  济社会发展重大事务的领导和综合协调,保持和发扬密切联系群众的工作作风,团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业,推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面,按照活动的原则和目标要求,从本地实际出发,完善推进措施,建立激励机制,营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面,进一步搞好县、乡、村三级联动,形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本,用制度管权、用制度管事、用制度管人,落实中央四个长效机制,做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野,在实践形式上加以创新,在活动内容上不断丰富,把党建工作从制度到制度,文件落实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划,把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼,使党员受教育,群众得实惠。会后,我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神,努力开创**党建工作新格局,为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。

  

  

篇五:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  某区2022年组织工作汇报发言材料2022党建工作总结

  某区2022年组织工作汇报发言材料某部长、同志们:今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,某区深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,“不忘初心、牢记使命”主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:一、上半年重点工作完成情况(一)突出谋划引领,“不忘初心、牢记使命”形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照中央和省、市、区委的部署要求,结合某实际,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定全区“不忘初心、牢记使命”制度,始终做到“四个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自某月某日以来,全区某个街道、某个先进制造业集聚区和某个区直单位共组织学习研讨某次,开展特色活动某次。二是突出示范引领。为扎实“不忘初心、牢记使命”制度落实,某区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记某结合自己对“不忘初心、牢记使命”的学习理解以及赴某学习的收获,带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作,区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把“不忘初心、牢记使命”制度落实与省委巡察问题整改“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止某月底,在确定的某项整改事项中已整改某项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安某”和生态宜居环境综合整治创建活动,某项目、某项目等一批重大项目建设稳步推进;

  

  注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将专题教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。

  (二)突出工作创新,激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破,着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等某余次。强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定某个街道和某个社区作为试点先行先试,印发了《某区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“1+n”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。民主科学决策机制。在全区某个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等某项制度,健全了党员联系群众等某项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区某个街道成立“大党工委”,某个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织某个,吸纳兼职委员某人,联络员某名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有某名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证某个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约

  

  服务等某项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金某万元、办理惠民实事某件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到某%畅通,受到通报表扬。

  (三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据中央、省、市干部工作相关制度法规,结合某实际,研究制定制度某项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;

  为促进洛深合作,分两批组织某名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;

  通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;

  严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。

  (四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《某区支持大众创业、万众创新的实施意见》《某区支持引进人才创新创业实施办法》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从某引进高科技人才某名,其中某人为留某博士。

  二、存在的问题今年以来,某区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。三、下半年工作打算

  

  (一)围绕“一条主线”。即围绕“不忘初心、牢记使命”制度落实这条主线,把制度融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决“不严不实”上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保专题教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习马海明、姚世民等先进事迹,着力抓好学习研讨;

  二是列好“三个清单”。以“不忘初心、牢记使命”为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;

  三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使践行“不忘初心、牢记使命”要求制度化、常态化、长效化。

  (二)抓好“三支队伍”。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2022年城市社区“两委”换届选举为契机,选优配强社区“两委”干部,换届后将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

  (三)突出“五个重点”。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“1+n”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《某区基层服务型党组织建设“1+n”工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;

  开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆

  

  盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后

  进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将某打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行“不忘初心、牢记使命”要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。

  三、意见建议一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。

  

  

  

篇六:2022党支部共建交流发言材料怎么写

  广大干部职工根据工作所需兴趣所好积极行动踊跃参与在思想和行动上实现了由阶段学习向终身学习由要我学二必须注重学以致用坚持把学习成果与促进工作相结合学习的目的在于运用要注重把创建学习型党支部与研究解决人民群众最关心的热点难点问题结合起来与转变工作作风强化服务结合起来与高质量完成年度目标任务结合起来与加强机关和干部队伍建设结合起来真正做到学理论明方向学知识强素质学技能促工作努力把精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创学习成果转化为优质服务的具体举措

  党支部服务工作经验交流材料

  党支部服务工作经验交流材料

  省司法厅办公室(政研室)党支部(以下简称办公室党支部)开展学习型党支部建设活动以来,通过建立周一例会制度,不断完善学习机制,创新学习模式,努力推动学习成果向工作成果转化,探索出一条在工作中学习、在学习中工作、以学习力提升创先争优能力的新路子,为更好地履行为领导服务、为基层服务、为群众服务的(简称“三服务”)职责提供了有力保障。

  一、背景与起因

  随着司法行政工作的改革发展,办公室党支部服务工作的责任越来越重、领域越来越宽、内容越来越多、要求越来越高,除承担着厅系统办文、办会、办事等重点工作外,还负责厅机关后勤、绿化、综治、扶贫、档案、保卫、信息化等工作职能。这就需要办公室党支部干部具备宽广的战略眼光、扎实的理论素养、科学的思维方式和强大的创新能力。只有重视学习、善于学习、持续学习,才能更新知识、激发潜能、增长才干,才能全面提升执行力,更好地适应司法行政改革发展的要求,更好地履行“三服务”的工作职责。

  二、经验与做法

  一项制度

  即建立周一例会制度。为更好培养办公室工作人员一专多能,有效促进工作衔接,提升整体工作效能,我们建立了周一例会制度。其目的就是达到互相交流、互相探讨、共同提高,促进办公室“三服务”水平得到更大提升。周一例会制度的主要内容:一是总结回顾上周工作完成情况,安排部署本周重点工作;二是由支部主要负责同志传达学习中央、省委、省政府、司法部及省委政法委相关会议和重要领导同志讲话精神,强化支部全体党员干部的政治理论水平;三是“以讲促学、以学促干”。通过鼓励党员干部“动口、动脑、动手”锻炼大家的综合素质,以不断适应办公室工作发展的需要。

  二个创新

  一是创新学习方法。坚持自学与集中学习相结合,牢固树立终身学习的理念。首先,引导党员干部职工加强自主学习,熟练掌握与岗位职责相关的业务知识和实用技能,鼓励参与公文写作、计算机、>演讲、礼仪等技能学习,开展“精读一本书、提升执行力”活动,以不断强化岗位职责,提升本职工作能力。其次,规定固定时间集体学习,主要采取党支部负责人上党课、邀请专家辅导讲座、互动研讨等形式,加深对相关内容的学习理解。再次,结合办公室各自岗位,在支部开展“五个一”学习活动,即每名党员干部读一本好书、写一篇读书笔记、进行一次发言交流,完成一篇调研报告、组织一次公

  文写作培训班,以不断提升党员干部的综合工作能力。

  二是创新学习内容。为更好提升办公室工作人员的综合素质,结合司法行政工作实际,在周一例会上采取以会代训形式,每周安排布置办文、办会、办事作业,下周一例会互相探讨,总结完善,最后由相关领导进行点评,达到互相交流、共同提高的目的。今年,我支部已安排布置公文写作作业3项,并结合每名工作人员岗位,安排了为期一年的岗位知识讲座,以提高办公室工作人员的语言表达能力。通过改进学习方式,一方面提高了党员干部的政治理论素质和业务能力,提升了语言文字表达能力;另一方面提高了支部的凝聚力、战斗力,有力推动了办公室各项工作的向前发展,为提高服务能力打下了坚实基础。

  三个带头

  一是领导带头学习。支部领导结合工作分工,制定并及时修改完善支部的学习计划。支部书记作为第一责任人,对理论学习的计划、内容亲自过问,亲自组织每一次集体学习。其他支部领导带头参加学习,积极讨论发言,认真做好笔记,带动学习型党支部建设工作深入开展。

  二是领导带头宣讲。每逢重要政策措施出台,重大主题教育活动开展,支部领导都为全体党员干部搞好宣讲辅导。在此基础上,结合厅机关工作实际,不定期布置“公文写作、会务安排、公务接待”等作业,支部领导运用自己的学习成果,组织交流探讨,开展点评,既促进学习活动的开展,也实现了资源共享。

  三是领导带头调研。为促进学习与工作相结合,支部领导结合厅办公室综治、扶贫、绿化、最美乡村建设等工作,建立联系点制度。根据工作分工至少联系1个点,每年深入联系点开展调研的时间不少于5次。通过调研进一步掌握综治、扶贫等工作实际,完善相关制度,提出下一步推动工作的举措。

  四个提升

  一是提升党员干部公信力。通过学习型党支部建设,促使广大党员干部加强从政道德建设,进一步明德、守德、养德。积极开展“创先争优”活动,充分体现党员干部的先进性。在此基础上,通过深入开展“坚定理想信念、社会主义核心价值观”等主题活动,充分发挥党员的先锋模范作用,抓班子带队伍促发展,抓党风带政风促民风。

  二是提升大局大势研判力。通过学习型党支部建设,提高领导班子和广大党员干部立足全局、着眼长远、把握规律、谋划发展的能力,准确预测和判断司法行政工作大势,广开言路,把工作部署、酝酿的过程变成民主集中、统一思想、同频共振的过程,形成推动发展的强大精神动力。

  三是提升科学发展推动力。引导各级党员干部把学习当作政治责任、精神追求、良好习惯,努力做到“四个吃透”,即吃透上级指示精神,吃透省情和政法工作大局,吃透我省司法行政工作实际,吃透基层工作所盼所想。在此基础上,坚持“深学”政治理论、“精学”本职业务、“勤学”修身知识,引导广大党员干部把学习的成果转化为推动工

  作的正确思路和科学方法,转化为破解现实难题、促进探索创新的履职能力。

  四是提升落实决策执行力。通过学习型党支部建设,引导党员领导干部带着问题学、联系实际学,做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”,真正把学习的收获转化为创新创业的过程,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

  三、成效与反响

  坚持党建与业务工作相结合,坚持抓班子与带队伍相结合,坚持领导示范与调动党员干部积极性相结合,促进了办公室学习型党支部建设的深入开展,有力推动了各项工作的向前发展,形成了推动“三服务”的强大精神动力,起到良好成效。

  (一)营造了人人学习的浓厚氛围,开创了党员干部学习工作的新局面

  周一例会制度建立两年来,我支部通过创新学习方法,改进学习内容,增强学习互动性等行之有效的措施,广大党员干部学习的自觉性、积极性和主动性明显增强,学习效果明显提升。2013年,办公室工作人员撰写读书笔记近50篇,处以上领导干部撰写>心得体会6篇,在《青海司法》、《青海法学》发表文章6篇。实践证明,这一制度有利于提高党员干部的整体素质,有利于发现、培养和使用人才,有利于解决工与学“两张皮”的问题,推动了办公室各项工作健康发展。

  (二)搭建了提高党员素质的新载体,推动了理论武装工作上水平

  广大党员干部参加以讲促学、以学促干的过程就是联系实际学习思考、总结完善、创新提高的过程。在这个过程中,大家认真学习科学理论,学习党的路线方针政策和上级指示,统一了思想,提高了觉悟,形成了共识,凝聚了合力,打牢了团结干事、激情干事、踏实干事的思想基础,为做好各项工作、完成各项目标任务奠定了良好基础。

  (三)促进了领导班子决策科学化,提高了党员干部的执行力

  我们坚持一把手抓、抓一把手的示范导向作用,重大决策、重要工作部署、重要活动安排都在周一例会上亮明,由广大党员干部提出意见建议,进而修订完善,确保各项工作执行有力、落实到位。通过周一例会集体商议,即强化了党员干部的宗旨意识、责任意识和敬业意识,打造出了一支扎实做事敢打硬仗的队伍,又提高了工作效率,促进了各项决策的科学化,推动了工作落实,办公室工作的执行力得到显著明显提高,各项工作取得较好成效。截至目前,我支部建立完善相关制度近40项,同期相比各类会议减少11%,文件简报减少51%。

  四、思考与启示

  (一)必须注重整体效应,坚持把领导带头与全员参与相结合

  深入持久开展学习型党支部创建活动,领导重视是关键,全员参与是基础。周一例会制度创立以来,根据工作要求,我们不断创新学习形式,深化学习内容,注重体现在支部

  成员带头撰写体会文章,带头参与互动交流,带头为干部职工辅导讲课,并围绕工作大局,深入一线开展调查研究。广大干部职工根据工作所需、兴趣所好,积极行动,踊跃参与,在思想和行动上实现了由阶段学习向终身学习,由“要我学”向“我要学”的转变。

  (二)必须注重学以致用,坚持把学习成果与促进工作相结合

  学习的目的在于运用,要注重把创建学习型党支部与研究解决人民群众最关心的热点难点问题结合起来,与转变工作作风、强化服务结合起来,与高质量完成年度目标任务结合起来,与加强机关和干部队伍建设结合起来,真正做到学理论、明方向,学知识、强素质,学技能、促工作,努力把学习成果转化为优质服务的具体举措。

  (三)必须注重有的放矢,坚持把个人自学与组织推动相结合

  我们既着眼于学习型党支部和学习型机关建设的需要,又充分考虑个人的发展需求,灵活采取梯次型、渐进式、个性化学习方式,有效提高了学习的针对性和实效性。通过推荐读书目录、举办学习交流活动、撰写>心得体会等方式,引导干部职工加强学习,把组织推动与个人自学有效结合,相得益彰。

  (四)必须注重长效机制,坚持把倡导学习与制度建设相结合

  创建学习型党支部和学习型机关,不是一时之需,不能一蹴而就,需形成全员学习、终身学习的良好氛围,以提高干部职工学习的主动性。近年来,通过完善各项学习制度,采取制度约束与激励机制并重的原则,进一步推动了广大党员干部学习的积极性。尤其是周一例会制度的创立,为促进支部党员队伍建设搭建了良好的学习平台,促进了办公室党员干部职工学习的主动性,形成了全员学习的长效机制。)

  

  

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