2024年某集团贯彻落实中央八项规定精神情况报告

下面是小编为大家整理的2024年某集团贯彻落实中央八项规定精神情况报告,供大家参考。

按照通知要求，现将*集团贯彻执行中央八项规定情况汇报如下：

一、强化理论学习，提高思想认识。集团党委扎实深入开展主题教育活动，始终把思想政治建设与理论学习作为统一思想、锤炼意志、保持党性永不褪色的精神源泉。一是不断加强党规党纪教育。组织公司党员干部与基层员工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，全面落实中央关于从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，持续加固贯彻落实中央八项规定精神堤坝，切实把捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。二是创新方式开展学习活动。邀请专家辅导学，特邀全国知名专家学者定期宣讲；
基层内部宣讲学，组织打造高质量内部宣讲队伍深入一线宣讲；
活用资源云端学，利用网络视频与“学习强国”APP，创新建设理论学习与党政教育阵地；
编印材料系统学，紧贴党的二十大、习近平总书记最新讲话精神和中央、省委最新工作部署编辑应知应会小手册，系统学习领会新理论、新精神、新思想；
线上线下同步学，综合利用公司线上线下平台载体，策划设计学习专栏与主题活动，多途径多方式推进活动入耳入心、落地生根，“五学”联动全面提升干部员工的知识和理论素养。

二、严格落实规定，精简会议文件。一是减少会议数量。提高会议质量，做到主题明确、准备充分、议程具体、突出重点；
力求开短会、讲短话，灵活利用电话会议、网络视频会谈等协商沟通新形式，精简会议数量，提高工作效率。二是提高会议质量。杜绝注重形式忽视内容、注重过程轻视结果的不良会风，严格控制会议规格、规模和经费，增强会议目的性，避免会议随意性。三是大力精简文件。把好源头关，强化行文规范，要求行文言之有理、论述有节、篇幅有度；
把好数量关，大力减少各类文件简报数量，做到文风简朴、求简求新；
四是规范优化文件审批运转。充分利用数字化办公平台下发通知、传达会议精神，能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，严格做到不多头报送、不越级行文。

三、强化基层调研，改进方式方法。一是注重基层沟通。深入一线听取员工意见建议，详细调查了解基层工作情况与存在问题，杜绝调研浮于表面和形式主义；
公司党委围绕中心、分管工作，采取“走下去”与“请进来”相结合的办法，与基层干部群众、合作单位等进行面对面交流，多渠道了解、解决在履行职能和项目推进中存在的作风问题，协调解决*项目建设等问题，为企业的健康发展打下良好基础。二是紧盯重点难点。调研工作始终坚持问题导向，将省委省政府重大部署与公司中心工作相结合，采取座谈研讨、实地考察等行之有效的方式，聚焦企业改革和产业发展的重点难点，找准阻碍项目推进的问题症结，通过调研力求从根源处剖析问题，从关键处解决问题。三是加强督促检查。针对调研过程中发现的问题和调研取得的成果，建立调研工作台账，明确责任，明确办理时限，加强督促检查，确保调研成效。同时，始终坚持把深入员工群众、服务员工群众贯穿全过程。截至12月初，班子成员深入基层共开展调研43次，调研活动严格执行八项规定相关要求，坚持轻车简从，严控陪同人员等。

四、坚持厉行节约，严控“三公”经费。一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央、省委省政府相关规定，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。二是严格执行公务用车配备及管理的有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存；
凭《派车单》用车，派车单发放有专人管理。三是坚决贯彻执行《*省全面加强市厅级以下国家工作人员因公临时出国监督管理工作实施细则》等要求，加强对因公出访活动管理，2023年企业不存在因公出国（境）行为，不存在挪用其他资金、摊派转嫁出访费用等违规违纪行为。四是全面加强预算管理、严控日常管理费用，严格执行差旅通勤与住宿标准，合规发放津补贴或福利；
全面清理办公用房，认真核算办公用房面积、业务用房面积，严格核算控制面积。目前，公司领导干部办公用房面积完全符合国家标准，不存在超标行为。

五、强化监督责任，保持警钟长鸣。一是深入开展以案促改。定期编发中央纪委国家监委、省纪委监委公开通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例，由各支部书记带头组织学习，引导广大党员干部充分认识作风问题的顽固性、反复性和危害性，吸取教训、反躬自省、引以为鉴。二是扛稳压实主体责任。公司各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，定期召开专题会议，及时分析研判，准确把握本单位“四风”问题的突出表现，从严从实从细抓好作风建设，各支部党委书记切实履行第一责任人责任，率先垂范、做好表率、做到严格自律、严负其责、严管所辖。三是夯实筑牢廉洁防线。严格落实好“一岗双责”，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”；
紧盯关键少数、重点领域、薄弱环节开展廉洁风险排查工作，加大监督检查力度，认真梳理权责清单，制定有针对性、责任明晰的风险点及防控措施165条，持续深化纠治“四风”问题，不断筑牢作风建设防线。

今年以来，*集团无违反中央八项规定的情况发生，始终保持着风清气正的良好政治生态环境。下一步，*集团将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进主题教育、“能力作风建设”常态化制度化长效化，驰而不息纠正“四风”，为做大做强“空中丝路”、企业高质量发展营造干事创业的良好环境。