7.12创建无烟单位汇报材料 此为模板请各单位根据自己实际情况填写，不能千篇一律。创建无烟医疗机构汇报材料为认真贯彻落实上级卫生文件精神，改善办公环境，我单位领导对此高度重视，立即成立了专门下面是小编为大家整理的7.12创建无烟单位汇报材料 ,供大家参考。
此为模板请各单位根据自己实际情况填写，不能千篇一律。
创建无烟医疗机构汇报材料
为认真贯彻落实上级卫生文件精神，改善办公环境，我单位领导对此高度重视，立即成立了专门的控烟领导小组，并将控烟工作纳入了年度工作计划，狠抓控烟工作的落实。现将全系统控烟工作开展情况汇报如下：
一、强化领导，明确职责
我单位专门成立了控烟领导小组，并进一步明确了控烟监督员、巡查员工作任务分工，各科室的控烟目标及负责人的各项创建工作职责，确保控烟各项创建工作落到实处。
二、抓住重点，强化措施，积极开展创建活动
1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立良好形象
为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我单位在门口悬挂禁烟横幅，要求各科室在办公区域、会议室等处设置禁烟标识或禁烟展板，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。在大厅、楼梯转角处、走廊、会议室等处张贴规范的禁烟标志。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位
职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，为服务对象、前来办事的其他人员以及职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了本单位的良好形象。
2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全体职工的控烟意识
吸烟有害健康，吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。本单位是服务的窗口，更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。我单位定期播放吸烟危害健康的宣传片，并对全体职工进行控烟知识专题培训，对控烟监督员、巡视员进行培训。发放控烟宣传资料和控烟健康教育处方，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，通过开展宣传教育和相关培训，职工进一步了解了吸烟对人体的各种危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。
3.积极开展世界无烟日宣传活动
充分利用每年的“5.31世界无烟日”，广泛开展禁烟宣传活动，大力宣传烟草对健康的危害，不断提高公众的思想认识。发放了无烟日的宣传资料600余份，得到了大家的一致好评，收到了很好的社会效应。
4.加强控烟监督
控烟监督员、巡视员挂牌上岗，进行控烟监督。各科室在科室负
责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。
三、开展创建工作督促检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标
为了保证创建工作质量，我中心成立了检查小组。对中心创建无烟机构工作落实情况进行了专项督查，并对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。
自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建活动既为广大职工提供一个良好的工作环境，也为服务对象提供了一个良好的服务环境，更是单位文明形象的提升。同时，创建活动也是一项惠及全社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，为推动全社会的控烟工作贡献力量。
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