2023年度《,工作就是责任》读后感,菁选3篇【完整版】

《工作就是责任》读后感1  工作就是我们通过体力或者脑力的活动,而获得相应的报酬,其实,我参加工作也有几年的时间了,但是没有仔细想过工作与责任之间具体的关系,直到我看了《工作就是责任》这本书之后,我下面是小编为大家整理的2023年度《,工作就是责任》读后感,菁选3篇【完整版】,供大家参考。

2023年度《,工作就是责任》读后感,菁选3篇【完整版】

《 工作就是责任》读后感1

  工作就是我们通过体力或者脑力的活动,而获得相应的报酬,其实,我参加工作也有几年的时间了,但是没有仔细想过工作与责任之间具体的关系,直到我看了《工作就是责任》这本书之后,我仔细思考了这个问题。

  彼得·德鲁克说过“责任保证绩效。” 当然了,我们要把工作当作是自己的所必须承担的责任,才能更高效的工作。很多人在生活中都会抱怨说“这个工作没有意思”“我找不到我做这份工作的意义所在”“我觉得这份工作不适合我”等等。抱怨会让一个人产生负面情绪,不好的情绪当然就是会影响到工作,其实很多的抱怨除了本身工作的问题,还有就是自身的问题,没有找到自己的职责所在,或者没有找到自身的价值。

  宝胜集团董事长夏礼成说“责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本,而员工应以责任为本。” 是啊,员工与公司之间是相互的,单方面的受益必定是留不住人的,当我们把工作当作是自己的责任的时候,我们会更加的积极,更加努力的去配合,更加会发挥自己的创造力。

  在《工作就是责任》这本书中提出的“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”,具备很强的可读性和可操作性。我觉得无论是对于企业员工还是对企业管理人员,都有很好的指导作用。

  让我们在工作中感受自己的责任,找寻自己的价值吧。

《 工作就是责任》读后感2

  我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说,即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段*期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等,或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲。他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班、准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

《 工作就是责任》读后感3

  对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为,作为一个*凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不*凡的业绩。在读了《工作就是责任》这本书之后,使我受益非浅,让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解,使我懂得了“责任”,是工作出色的前提,是职业素质的核心”。

  我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说是一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  只有遵循“工作就是责任”的"价值观,才能赢得别人的信任和赞许,才能化被动为主动,才能更好地掌握自己的命运。遵循这种价值观不仅能让雇员得到老板更多的关怀,老板也能得到雇员更真诚的爱戴,公司就能得到客户充分的信任,甚至每一个客户都将变成最真诚的朋友。真正做到了工作就是责任,还可以化解工作中的过失,甚至,化解过失的过程将变成建立友谊的原因呢……最终,人们会发现,有责任感的团体或个人,自己就是这种价值观的最大受益者。

  我的工作,是负责单位的团体采书和大客户的维护。面对不同的客户,给出的微笑是相同的,我也曾因为日复一日的琐碎而倦怠,也曾因为不满足现状而消极,在一个偶然的时候,一个同事向我推荐了《工作就是责任》这本书,原本以它消磨时间的我,没想到忘记了时间,静静地走进了这个关于忠诚、敬业、责任和勤奋的世界。自此,我的生活和工作态度发生了改变。

  我发现有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于—责任。简单的说,按时上班、准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

  一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。

  责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

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