忠诚从警心得体会6篇

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忠诚从警心得体会6篇

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忠诚从警心得体会篇1

全面从严治党是以习近平同志为核心的党中央对人民的庄严承诺,在深入推进全面从严治党的伟大征程中各级纪检监察干部担负着监督执纪问责的重要职责,如何做到打铁先硬,切实担风起全面从严治党的重大历史使命是每位纪检监察干部必须认真思考,严肃对待的重大课题。

正在热播的专题片《打铁还需自身硬》主线清晰,案例生动,说理深刻,发人深醒,通过观看专题片不仅使我深刻认识到纪检监察干部也是人,没有天生的免疫力,更使我找到了打铁先硬,做忠诚、干净、担当纪检监察干部的方法和途径。如何做到打铁先要硬,我想应着力从以下五个方面努力。

一要慎始慎初。“第一次你打开了潘多拉盒子之后,比如说你第一次收了10万,那么你收了10万和收100万,收100万和收1000万,它只不过是加一个零”这是广东省原政协主席朱明国的忏悔之言,一个人一旦走上破纪违法之路,是根本停不下来的。俗话说“针尖大的窟窿,能透过斗大的风”,今天接受一顿饭、一张卡、一份土特产……,也许明天就会收送一辆车、一幢楼、一沓人民币……,破纪与破法本在一念之间。所以,我们一定要心有戒惧,筑牢底线,绝不违规逾矩。

二要接受监督。任何人都没有天生的免疫力,失去监督我们就会置于危险的境地,诚如中央纪委书记王岐山所言“严管就是厚爱”“信任不能代替监督”,对于组织的监督管理,比如监督检查、谈话提醒、批评教育、个人重大事项申报,绝不是组织对我们不信任,恰恰体现了组织对干部成长的关爱。“过去是信任就没监督,一提要有人监督,就觉得组织对我不信任、领导对我不信任。其实有人监督、有人看是福,没人看、没人想看、没人敢看是祸”,这也是狱中朱明国的肺腑之言。对此我们一定正确对待,要主动接受监督,整改错误,要习惯在监督环境下生活学习,不受监督、不受管理、不受制约是非常危险的。

三要不存侥幸。俗话说“善有善报,恶有恶报,不是不报时候未到”,做了恶,贪了钱,迟早会受到惩诫、受到报应,这是真理。任何人都不能心存侥幸,天下没有不透风的墙,东窗事发只是迟早的事。广东省纪委原副书记、监察厅原厅长钟世坚曾忏悔“自从我收了人家送我第一笔钱开始,相当于埋了一个定时炸弹在自己的身边,这个定时炸弹什么时候爆炸都有可能的”。我们一定汲取钟世坚的惨痛教训,切不可心存侥幸,否则自己身边埋下的定时炸弹迟早会引爆。

四要消除特权。作为纪检监察干部总有一种特权思想,认为自己是监督别人的,没人来敢监督自己,对于担负办案职权的中央纪委干部也许这种特权思想更强烈,更有一种进了“保险箱”的感觉,但随着全面从严治党战略的强势推进,党内没有例外,党内没有特权已经成为常态,不管你是手握重权的领导干部,还是身居要位的纪检监察干部,假如不知收敛、不懂敬畏,总认为自己是游离于党纪国法之外的特殊党员,最终只能走上违法犯罪的道路。

五要遏制贪欲。趋利避害是人之本性,人人都想生活好一点,这本无可厚非,但如果贪欲膨胀,利欲熏天,不懂知足,迟早会栽跟头。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健曾说“这些钱呢,真的就是,收来以后,我就往那屋子里一扔,就是这样,一锁就拉倒,好多这些钱没花。是拿什么?是拿自己的安全、是拿自己一辈子的这种前途作为代价啊,你傻不傻啊?我想想我真是傻啊”。魏健以自己的切身感悟深刻揭示了“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不制则淘天”的道理。作为纪检监察干部国家给了我们应得的报酬,生活完全有保障,我们必须遏制贪欲,树立为民造富的价值取向,切不可追求奢华,盲目攀比,否则,钱财只能给我们带来无尽的灾祸。

忠诚从警心得体会篇2

在湖南,铁腕抗“疫”就是“各级不切实负起责任来行不通”“公民个人关键时刻掉链子行不通”。“严肃工作纪律,加强监督检查,一切以疫情防控工作为重。”省纪委以铁腕手段落实在疫情防控中严明纪律的要求;怀化出台湖南首个“人大决定”,对隐瞒疫病史相关情况依法惩处并纳入征信黑名单;张家界严明防治形式主义、官僚主义“十不得”纪律要求;永州九条“铁规”加强节后上班疫情防控……监督检查够铁,惩处够铁,纪律要求够铁,这一系列“铁”倒逼社会方方面面在疫情面前必须“硬起来”“强大起来”。

在湖南,铁腕抗“疫”就是“集中优势兵力攻重点、克难点”“扫除死角盲区”“织密筛查网”,就是“不戴口罩的一律不得入内”。不去逗硬,不去扫除,不去织密,导致的就是有机可乘,要知道防控跟不上亦或退一步,病毒就会进一尺、进一丈。在湖南,我们看到了防控中的种.种“硬”,益阳市4554名网格员每天走街串巷排查,一天2次数据采集更新、实时上报;邵东市党员流动服务队对3个街道、19个乡镇、62个村的重点疫区返乡人员分别进行上门健康监测服务……全省继续紧锣密鼓进行网格化管理、地毯式排查,坚决防止疫情蔓延。复工复产在即,人员聚集、交流难免,必须严控细节,病毒才没有“可乘之机”,对此全省各级都保持清醒,把防控各项工作牢牢抓在手上。

在湖南,铁腕抗“疫”就是“确保新增确诊、疑似病例整体下降,出院人数逐日增加”,就是“确保防控工作取得阶段性成果”。截至2月9日20时,湖南已累计治愈184名患者。除湖北外,在确诊病例超过500例的6省中,湖南省的治愈率。用省疾病预防控制中心应急办主任的话来说,全省防控工作取得了阶段性成果。

春已立,节已过,救治工作任重道远,抗“疫”仍需“硬扎”!对此,湖南已做好充足准备。只要奋力攻坚,挺住不松,就一定能打赢这场没有硝烟的战斗。百花终有绽放时!

忠诚从警心得体会篇3

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”,这一新时期公安消防精神的提出是全国13万消防官兵对党和人民群众作出的庄严承诺,是消防官兵精神风貌的浓缩和升华,是激励消防官兵敢于胜利、创造辉煌的强大精神动力。对于加深对消防工作面临的机遇和挑战的认识、准确把握构建社会主义和谐社会对消防工作的新要求和人民群众的新期待,培养和提高应对新形势、新任务、新挑战的战略思维,具有非常重要的意义,是当前公安消防部队的一项重要任务。

因此,我们要结合我们的工作实际,融入个人的思考,才能真正理解和把握其精神实质,并在实践中认真加以倡导弘扬并不断发扬光大,使之成为推动我们工作不断前进的不竭动力。

一、忠诚可靠是前提和保证。消防官兵要始终做到“四个忠于”,即忠于党,就是要在任何时候、任何情况下,立场坚定、旗帜鲜明,始终高度一致;忠于祖国,就是要始终把消防工作置于国家经济社会发展的大局中去谋划,努力为经济社会发展创造良好的消防安全环境;忠于人民,就是要打牢执法为民思想基础,限度地满足人民日益增长的消防安全需求,竭尽全力为人民群众解危救难,千方百计为群众解难事、干实事、做好事;忠于法律,就是要牢固树立社会主义法治理念,始终做到严格、公正、文明、高效执法,顶得住压力,禁得住诱惑,经得起考验,做法律的忠实实践者和维护者。无论做什么事情,干什么工作,用公安消防事业干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情,增强不懈拼搏的信心和决心,广泛地调动和发挥全体官兵的积极性、创造性,激发广大官兵的活力,凝聚各方面的力量,努力把部队打造成“班子坚强有力、工作务实创新、队伍作风过硬、社会评价良好”的威武之师、文明之师、胜利之师。

二、赴汤蹈火是核心和精髓。消防官兵肩负着监督执法、灭火救援、服务社会、构建和谐、保障安全、维护和促进社会稳定和谐的职责使命,要做到:在大量的日常消防执法和服务工作中,呕心沥血,兢兢业业,筑起坚实的消防安全屏障;在重大消防保卫任务面前,一丝不苟,精益求精,确保万无一失;在扑救火灾的生死考验中,赴汤蹈火,一往无前,以血肉之躯与火魔殊死搏斗;在抢险救援的紧要关头,奋勇当先,舍生忘死,救民于危难;在推进工作的创新发展中,迎难而上,争创一流,全力维护公共消防安全、保障人民安居乐业、服务经济社会发展。

三、服务人民是出发点和落脚点。消防官兵要把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为消防工作的根本出发点和落脚点。关注和重视民生,就是要始终把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,努力打造“亲民消防”;保障和改善民生,就是要把民生民本的理念落实到消防监督执法、灭火救援的方方面面,不断完善便民、利民、惠民措施,拓展服务职能,为人民群众提供及时、便捷、优质的消防服务,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,限度地保障人民生命财产安全,切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

总之,大力倡导和弘扬新时期公安消防精神,对于推动消防工作持续发展,实现消防工作新跨越,具有十分重大的现实意义。无论在那个岗位,无论职务高低、职责差异,消防官兵都要爱岗敬业、爱民为民、尽职尽责,弘扬新时期公安消防精神,并不断赋予其新的时代内涵,使新时期公安消防精神牢牢扎根于内心之中,见之于行动之上,使新时期公安消防精神在实践中不断积累和升华,同时又不断指导和推动实践,成为推动消防工作和部队建设又好又快发展的强大精神力量。

面对血与火、生与死的考验,消防官兵在灭火救援和处置各类突发事件中,英勇善战、敢打敢拼、不顾生死的战斗精神及“有警必出、有险必救,有难必帮、有求必应”的承诺,始终视党和人民的利益高于一切,无私无畏,英勇顽强,用青春岁月谱写了对党和人民的烈火忠诚,用满腔热血在人民群众中树立起公安消防的光辉形象。

忠诚从警心得体会篇4

按照主题教育活动的安排,通过认真学习和思考,我对忠诚有了更深刻的理解,我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,是我们边防官兵抵御各种错误思想侵蚀,克服各种艰难险阻,圆满完成新时期、新阶段的各项公安边防工作任务的基础。我们应该从以下几个方面体现我们的忠诚。

一、牢记宗旨,服务人民。

我们应该通过这次主题教育活动,进一步树立当代革命军人的核心价值观,切实转变执法观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和社会主义执法理念。边检机关的权力是人民赋予的,理所当然要权为民所用,利为民所谋。我们必须坚持执法为民,摆正自己的位置,在工作中正确处理好管理与服务的关系,杜绝“冷、硬、横、推”等不良作风,不断提高执法水平和服务水准,为洋浦口岸的经济发展做出应有的贡献。

二、严格自律,清正廉洁。

立警为公、执法为民,是我们边检队伍的性质和宗旨决定的,直接关系到党的执政地位的巩固。我们必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和解决腐败问题。我们要始终牢记手中的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求,自觉遵守法律、法规和纪律规章制度,严格遵守党员干部廉洁自律的规定,做一个清正廉洁的边防警察。

三、爱岗敬业、乐于奉献。

这次主题教育活动的主要目标就是要求我们牢固树立一名边防军人应有的正确的价值观,兢兢业业、克己奉公,做实践科学发展观的先锋,履行好神圣的公安边防使命。因此,我们每位官兵都要以海地维和警察等先进典型为榜样,弘扬正气、鼓舞斗志、爱岗敬业,乐于奉献。我们立足本职岗位,尽职尽责做好我们该做的事,在平凡的岗位上做出不平凡业绩,就是对忠诚的最好诠释。

四、钻研业务,提高素质。

在我们的边检服务理念中有一点,就是专业。只有专业我们才能更好地履行职责,只有专业我们才能更好地服务群众。回顾过去的经验教训,我们工作中出现的执勤差错、效率低下等问题,很大程度上就是因为我们还不够专业,我们处理业务问题的能力还不够高,我们的勤务组织还不够科学,导致我们的工作出现被动局面,导致群众对边检工作的满意度下降。群众不满意,我们就谈不上爱岗敬业,谈不上忠诚。所以,我们要把这次主题教育活动作为一个学习的过程,作为一个检讨我们过去工作的过程,我们要正视过去工作中的不足,正视群众对我们工作中不满意的地方,学习业务、钻研业务,不断提高我们的专业水准,不断提高我们服务群众的能力,用新的思路,新的姿态,新的精神面貌开展好边防检查工作,履行好守卫国门的神圣使命,做一名忠诚的国门卫士。

忠诚从警心得体会篇5

最近单位组织观看了李强老师关于《感恩 责任 忠诚》的培训光盘,看完之后,我认为还是很有启发的。作为一名比较成熟的老员工,“谦虚谨慎、踏实工作、团结同事、爱岗敬业”等等早已实践于平时的工作中了,而听完李强老师的课,给我触动最深的有两点,那就是“有一技但不长”、“ 有组织才有团队,有团队才有力量”。

“有一技但不长”这句话让我思绪了良久,作为一名有着四年工龄的员工,其中一半时间从事着仓库保管员这项工作,所以面对仓库里材料的入库、配料、出库、盘点等工作,让我感受到的就是“知道不等于会,会不等于精”。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就像我们平时所做的入库记账、出库记账、做好帐本一样,几年都是如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。 “一技充其量只能养家,之长方可致富”李强老师用生活中的真实案例,用他诙谐生动的语言告诉我要认清自己,通过自身的努力和外界的帮助,让自己的“一技”变成“长”,只有这样你才是真正的成功了。

“有组织才有团队,有团队才有力量”,这句话堪称经典。李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场,笑过之后留给我们的是深深的思考。李强老师认为个人英雄主义并不能取得成功,成功靠的是团队的力量,因此要忠于组织,团队制胜。并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛,全凭跟对了团队。进而指出仅有两种情况的出现,一个人才能离开团队。一是江郎才尽,个人不能再为组织贡献自己的力量;一是个人不适应组织的发展,不被组织所需要。对于李强老师的这些观点我进行了深入的思考。我认为李强老师讲的有点片面。对于个人英雄主义,我的理解并不是有勇无谋、独断蛮干不讲求团队与合作。相反,我认为具有个人英雄主义的人是具有超强人格魅力的人,这种人有胆有识,思考周全又具有很强的行动能力,是一个团队的领导与核心。一个好的团队应该具有这样的一个核心人物才能带领这个团队走向成功、创造辉煌通过个人英雄主义者的凝聚力,组成一个牢固的团队,走向成功。如果一个团队都是庸庸碌碌的无能之辈,我想迎接这个团队的不是成功而是解散。当然这里讲的成功还是团队的成功,个人英雄主义还是要靠大家的拥护才能实现。因此,猪八戒的成功也与他的付出是分不开的。所以,我们应该全面的对待个人与组织的关系。对于个人与组织的关系是一个较大的命题,不再展开来说。

总之,就像李强老师所说的,听这堂课,如果他有一句话你觉得有用,那他的目的就达到了。虽然还有一些疑问与不认同,但是我觉得他的话不止有一句让我有所触动。关键是我觉得这堂课对我有很大的启发,牵引着我进行深入的思考,而我的思考可能会让我受益匪浅。在这个层面上来说,这堂课还是很有作用的。

忠诚从警心得体会篇6

阻击疫情,人人有责。这不是一句口号,而应该是每一个公民的义务。

在这场举国上下的新型冠状病毒感染肺炎疫情阻击战中,我们看到了很多令人扼腕痛惜的现象:宁波一次聚餐祈福致25人感染、海南发生12起聚集性疫情、山东发现聚集性疫情60起……

大灾当前,需要重锤敲重鼓,各地仍须加强疫情防控的基层治理体系建设。

这些年来,国家持续加强基层治理体系建设。党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。

全国各地结合自身特点,实践出多种基层治理的模式和体系,如新时代“枫桥经验”、宁夏石嘴山大武口区“4+6”运作模式、山西长治“三位一体”管理模式、杭州市域社会治理“六和塔”工作体系等。

基层是社会治理的基础,也是疫情防控的基础。打败新型冠状病毒这个“瘟神”,需要各地健全联防联控、群防群治、严防严控工作机制,充分发挥基层党组织、群团组织、行业协会、社会组织、自治组织作用,发动群众、依靠群众,方能打赢疫情防控阻击战。

令人欣慰的是,在这场疫情阻击战中,我们看到了一个又一个基层治理的成效。江苏省委书记被村民拦在村外、无人机喊话驱散聚集人群、杭州“武林大妈”志愿者24小时值守巡防……和在一线战“疫”的白衣天使相比,无数基层防控人员同样可爱可敬。

当前,全国即将迎来“返岗、返工、返学”高峰节点,疫情防控正处于不进则退的重要关口。

全国各地出现了很多行之有效群防群治案例,如2月4日杭州市明确要求全市所有村庄、小区、单位实行封闭式管理。

守住自己门,管住自己人。城市内部的封闭式管理从最基层处定位流动人员,从最根源处强化管控,无疑是一种量化细化的闭环管控有效举措。

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